宋丽一个激灵马上站起来转过身对owen露出不敢置信的眼神：“现在的小孩子真心是能夸海口！别个一周都背不下来的军规，你敢说你已经背了大半？”听罢这话，宋丽反驳不是，不反驳也不是，嘴巴张了合，合了张，愣是没有憋出一个字来，owen见状，轻轻的喝了一口茶：“算了！小姑娘，表现心切也是情有可原的！但是你要记住，每个人几斤几两我都是掂量得很清楚的！以后少在我面前装这些有的没的！”
似乎对于宋丽的骂不还口十分的满意，owen说完这句话之后就扭了两下脖子，留个宋丽一个笔挺的背影，继续进了自己的半透明办公室，又被吓出一身冷汗的宋丽坐回座位上的时候心跳还是保持在108的高频！旁边的李楠和王梦在每一次owen“临幸”宋丽的时候，都会给她送上十分同情的注目礼，同时也深深的感谢宋丽的到来让他们暂时都得到了解放！下班的时候owen准点17：00就走先出了办公室。
看了一下时间，已经到了下班的点，反正owen都走了，宋丽想当然的就准备收拾东西准备下班，就在她刚刚起身收拾东西的时候，李楠和王梦及时的制止了她：“千万别！还有回头枪！赶紧坐下！继续看书！”不知所以然宋丽茫然的坐下继续盯着那本军规发呆。
果不出其然，过了15分钟之后，本来已经离开的owen拎着他的黑色公文皮包又晃悠了回来，环视了一圈，自己组内的人都还在认真忙碌的工作着，再看看宋丽还在座位上乖乖的坐着看书，他满意的哼起小曲儿施施然的转身出了办公室。等他走了，李楠和王梦才无不同情的握着她的手：“谢谢你对我们的付出！今天我们居然一次都没有挨骂！都高兴得想哭了！看在你贡献如此大的面子上，我们决定再传授你一些《owen手下生存秘籍》！”
从李楠和王梦的口中，宋丽才知道，她十分幸运的遇上了奥玛最最变态，最最奇葩的主管：人本质不坏，在广告创意方面也有着极为出色的表现。但和他的专业能力一样出色的是他苛责下属的奇怪脾气：他对于每一篇策划稿的撰写、每一个广告的提案、每一次广告投放的招标等等各个细节都有自己一套的标准。
而作为他的下线，任何的方案都必须严格按照他给出来的这些细节标准执行，如若出了一丁点的差错，他绝对让你吃不完兜着走，甚至不惜和甲方闹翻脸赔偿违约金！面对这样的领导，有人说可以快速的成长，实际情况是长期受虐了之后也就习惯了。更可怕的是他对于自己的下属除了工作细节的繁琐要求之外，还有特殊的要求：那就是抗压能力要强！不但要扛得住公司案子接踵摩肩的层层压力，而且要扛得住来自于他的人格攻击摧残！
他骂人，可以从你和甲方电话中的一个敬辞引申到你的教养以及家庭教育的失败；也可以从你策划案中的一个错别字延伸到你在学校的虚度时光无所事事，总之，他骂人的功夫完全可以pk星爷在《九品芝麻官》的表现！王楠和王梦在总结完owen的特征之后，十分同情的拉着宋丽的手：“虽然上班第一天就说这么恐怖的事情有点吓人，但是我们这也是为你好！希望你以后少挨点骂！”深感同情的拍了拍宋丽的手，王楠补充了一句道：“你别担心！owen除了喜欢骂人这点之外，其他的都还蛮好的！”
听完之后宋丽心里拔凉拔凉的，但是想到自己当初立下的豪言壮语，宋丽还是想挑战下自己的承受能力：“额，这个，我努力，去适应吧！我想请教的是一般通过试用期留下来的员工比例有多少？”王梦歪着脑袋想了良久：“公司的话大概wen这里的话根据历史数据显示，只有大约50的人可以通过试用期留下来——公司主要的淘汰率都产生于owen所带的组！”
不耻下问的宋丽抹了一把今天不知第几次狂奔而来的冷汗，谦虚的看着李楠和王梦：“请问，你们觉得，如果我想要留下来的话，应该怎么努力才行啊？”两人对视了一眼：“什么努力都不要做！听owen的！”看着眼神四处飘忽慌乱起来的宋丽，李楠拍了拍她的肩膀：“你别害怕！owen喜欢对他言听计从的人，你只要不触到他的麟角，我想基本上都不会有太大问题的！加油吧！”一旁的王梦也上来安慰她：“你看看我们都能留下来，你这么乖，肯定可以留下来的啦！”
和李楠、王梦交流之后，宋丽犹如大冬天被人从头到脚泼了好几盆冷水，心里那个哇凉哇凉的，都已经冷得开始要抖起来——都说命苦不能管政府，但是苦到这程度这人品得多差啊？坐在摇摆不定的座椅上，看着空旷而寂静的会议室，听着门外稀稀疏疏的下班脚步声，宋丽有种深深的无助感：“如果我不小心犯错被赶出去，比我不被公司录取还要让我难以接受！可是，怎么样才能留下来呢？！”
抱着脑袋想了良久，宋丽还是苦于无计可施，她长长的谈了一口气：“看来一定是我的决心还不够强大，连找个工作都要这么考考验我！哼！我是不会被打败的野草！野草！就算被烧成灰了也能死灰复燃的！我决不放弃！”握紧拳头对着墙壁大喊了三遍：“我是最棒的！我一定可以留下来！”宋丽收拾好心情，带上微笑走出会议室，迎着李楠和王梦担忧的目光，宋丽微笑着道：“你们放心
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