她在办公室里，还帮着我说好话，如果有同事对我有偏见，巧巧都会站出来，帮着我解释。我也很清楚，公司这样安排，把一个重要的产品策划方案交给一个新来的人，公司策划部的老员工多少都会有点意见。但同时，这也是公司在考验我的管理能力，如果我连团结同事们的能力都没有，就更没有资格去胜任助理的职位。
方总的这个安排，真是两重意义。我明白了方总的心思，我现在唯一的出路，就是不管遇到多大的困难，我都必须去团结好与同事之间的信任。只要我们这个团队的凝聚力增加了，大家才会齐心协力的工作，才能够完成公司安排的任务。
看到有两位同事一脸的不高兴，我走进办公室的时候，他们连话都不想跟我说一句。我心里就清楚，是他们对公司的这样安排，有一些意见。毕竟，这两人都是在公司做了几年策划，有很丰富的经验。这次公司让我来负责这个项目策划，却让他们来协助我，老员工的心里有憋屈，也是可以理解。
“安夏，你才来公司不到一年的时间，公司就这么信任你，你真厉害。”
这话里，酸酸的味道，他不是真心想在赞扬我，而是有挖苦我的意思。
“肖哥，这是公司的安排，我知道，你们都是我的师哥师姐，都比我有经验。尽管这个方案公司安排的是我来负责，不过，我和大家都是一个团队，这个方案，更需要大家一起来努力完成。苏总说得对，在一个团队里，不管是谁在工作中取得了成绩和荣誉，都是代表着我们公司，是我们公司里每一个人努力的结果，也是我们每一个人的荣誉。所以，就算这个产品的策划方案取得了好成绩，我安夏绝不是一个独自贪功的人。哪怕公司给我奖励了一千元，我也愿意把这一千元拿出来和大家一起分享。”
“对啊，安夏说得对，我们都是策划部的一员，不应该为了谁负责这个项目的策划，就对谁有意见。我们中的每一员，都代表着的是策划部，方案的成败，也关系着我们策划部每一个同事的荣誉。难道，你们想听到公司里其他部门的人说，策划部的一群人都是吃白饭的吗，我可不想听到这样的话。不管怎么样，我是第一个支持安夏，愿意协助安夏一起把这个方案做好。如果谁不愿意，对公司的这样安排有意见，你可以不参与这个方案的策划工作。”
“我们也没有什么意见啊，只是觉得公司这样安排，有点欠妥。要是安夏的这个方案行不通的话，又没有其他的备用方案，我是在担心”
巧巧打断他的话，说：“所以说，我们需要群策群力，共同的来完成这个方案。每个人都可以提出自己的想法，我们把这些想法综合起来讨论，归结出一条完美的策划方案出来。这样，方案中就凝聚了大家的心血，也可以做到更优势化。”
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