kr都是项目经理，没想到gm的项目经理这么和蔼可亲啊！显然大家都很想抓住这次机会，和项目经理熟悉一下，说不定以后的职场就有保障了。但是另一方面又不是很敢和她们一起去，想想自己什么都不懂，也不知道吃饭的时候聊些什么话题啊，所以没有人回答kya。
“我！”s举起了手，周围的人都向她看来，她有点紧张，于是赶紧拉着len。”
结果lerer一起：“一起去吧，这种机会可不能错过，还有你应该也很想去吧！”
len想说并不是很想啊，不就吃个饭吗？搞得跟什么饭局似的。一路上ren说什么她都赔笑，看起来不是一般的紧张。
本以为只是吃顿饭，也没什么特别的，要命的是从公司出门一直快到吃完饭，几乎都是karen一个人在不停的说话，语速很快，简直就像是她的个人演讲会。而且说起话来洋里怪气的，好好的一句话非要夹着几个英文单词进去，凭借着几年的职场经历把自己的就职生涯描绘得像一部史诗似得，什么办公室政治，同事和部门之间的明争暗斗，见过这种世面和经历过这些争斗的她似乎就有着一种天生的优越感，有点刻意的在两个新人面前大侃特侃。
“ex（复杂），所以虽然现在进入gx（轻松），也不会有那种s（办公室政治），乙方公司总体来说比甲方公司e（简单）很多……”
ren吃了一口菜，她乘机小心翼翼的问了句：“那您现在在gm负责什么呢？”
然后坐在le对面的karen就将脸转了过来朝着s，本来她一直面对着jer，s就好像接受圣光照耀一样打起一百二十个精神聚精会神的听karen继续她的伟obody（没有人）管我，我自己管自己，单独负责一个竞品m（自由）。”
说完karen将她那高傲的脑袋转向len，今天你一直没说话，你不打算问些什么吗？”
len已经憋了很久了，她不是无话可说，而是在karen高频率毫不停歇的滔滔不绝下根本没有任何插话时机，现在既然主动问她了，如果不终结一下这些无休无止的炫耀她已经觉得不能继续将这顿饭好好吃完了。
“有啊，前辈，作为一个新人，您说的这些事实上我都不太能听懂，而且我不习惯听这种一句普通话里夹带英文的说话方式，毕竟作为中国人我已经听惯了别人说纯正的普通话，当然我也不是没听过别人讲英语，甚至别国语言，只要好好说话我都能听懂。”
讲到这里，karen脸色已经从红润慢慢过渡到了猪肝色，而jer也停下了手中的筷子看着le简直已经不能喘息，似乎要窒息在一段很长时间的憋气中。
“不好意，我说话比较直，您不会介意吧？不过您刚才也说了自己是个有什么说什么的人。说实话我很佩服您丰富的经历，所以作为新人我想请教您几个问题……”
接下来leren挂着一张猪肝脸也只好勉强回答她，只是所有的问题都无法让karen将话题引到自己身上的可能。最后karen终于爆发了：“len，希望你记住你只不过是颗嫩白菜，很多东西都不必急于表现！”
显然，最终没人能够好好把这顿饭吃完。而从此以后，karen，这个说话很冲，眼里容不得半点沙子的项目经理就和len之间互相看不惯了。
第二天，主要负责培训新人的jer给大家布置了实习任务。一开始大家还担心碰到电视里那种魔鬼教练什么的，还好jer看起来并不严肃，待人处事都给人温和友善的感觉。但是，当大家听到je：“第一阶段实习期为一个季度，一季度之后将会做一次小结和评分，之所以这样安排是希望大家尽快进入到自己的角色中来，适应职场生活。”
讲到重点，实习生纷纷停止各种小声的交流，集中精神r。
“而且，如果这次评分结果表现特别差的将被淘汰。”je这句话的时候语气依旧没有任何波澜，但是在实习生听来简直是惊涛骇浪！这也太残酷了吧！好不容易挤进实习生名额，刚开始就要面临淘汰？所有的人都不敢相信！
je：“这是个残酷的社会，适者生存，不适者淘汰，规则就这么简单。希望大家好好珍惜这次实习机会，争取每个人都能留下来。”
接下来je大家分配到了各个项目经理下面，uie被分到了d手下做事。
d是三个项目经理里面唯一的男士，看起来比较老成，话也不多，他直接甩给了le一些培训资料，让她们自己看，就没有更多的话了。看了有问题怎么办，对于其他方面不明白该问谁他都没说，也就是说无论有没有问题他都不负责解答，只能自己摸索。
“这怎么让我们学习啊？也不定一个要看到什么程度的目标什么的，这么盲目的去看有效果吗？”s不禁抱怨。她说的没错，这简直就像盲人摸象，到最后也摸不出是个什么东西。但是就像je的，适者生存，不适者淘汰，领导也会有各种各样的，你必须去适应他们，而不是让他们来适应你。d是一种，karen就是另一种了。
接下来的几个星期，所有的人都好像在看一出虐待和被虐待的戏，当然并不是那种血腥的暴力场面，只是那种无形的厮杀暗藏在karen的语言和行动下面。
“k，你写的那个邮件链接打不开，以后发邮件以前要确认一下是否打得开！连发个邮件都发不好，真是无语。”
“rod，过来一下，接下来交给
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