重生之最强人生

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第2056章 新的安排(2/2)

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市场吗?”陈子贵讶然的道。

三五集、七八集的动画片,一般情况就是一笔买卖的,价格还不贵。

但制作费用却是不便宜。

“卖方市场无所谓,能收回成本最好,不行的话,也就相当于普及神话和古代文化吧。”殷俊笑道,“最主要还是给他们练练手,这么多人,不能都扑在一个动画上面,效率也该到了提升的地步了。”

“好!我知道了。”

陈子贵这才恍然大悟,原来是为了磨砺他们啊!

该!

谁叫你们三百来人,却老是这么拖沓呢?

“至于剩下的动画片……”殷俊接着又道,“内地不是还有几个动画片工厂吗?交给他们每个工厂一部,让他们也试试手,能培养起来最好……毕竟也是自己人,比起迪斯尼和东映动画要靠谱一些。”

“内地的是吉春电影制片厂,还有华京科教电影制片厂,他们旗下的动画组最近几年和我们交流很频繁,就现在在麒麟文化的美工师和动画师,也有80多人呢。”陈子贵道,“如果要做动画的话,他们都得回去。这样我们的人手会在短时间之内比较紧张。”

“能克服吗?”殷俊直接问道。

“能。”陈子贵无奈的道。

他本来想要卖卖惨,然后让俊少多给解决一些招聘名额的问题,可没想到一句话就被殷俊堵回来了。

《麒麟周刊》里面,200多的美术学院学生们,还有500来个的见习助理,都不属于正式的麒麟文化员工。

美术学院的不用说了,他们本来就是来实习和磨砺的,都还是学生或者刚刚毕业呢,以后回到内地,都是会有安排的。

见习助理却是一种新的雇佣模式,专门针对于劳动强度非常大、淘汰率非常高的动漫行业。

只有他们在两三年之后都不离职,然后技术能力又不错,麒麟文化才会聘用他们。

事实上,这些见习助理一般每年的淘汰率都在30%以上,不是因为受不了苦,就是因为能力不够。

真正三年之后能留下来的,也就是10%左右。

与此同时,他们拿的钱,只有寻常员工的一半,而且没有奖金分红。

虽然哪怕是这样,他们的薪水也能一个月达到6000块,但还是太过辛苦了,一天工作12个小时以上是常态。

没有一个部门,是不希望自己的部门人多力量大的。

因此,《麒麟周刊》很想多给里面的一些优秀人才更好的待遇,但这种待遇却必须要正式入职才行,而麒麟文化又卡住了这个聘用的人数,不许他们再像是以前那样,一口气聘用几十个甚至上百个的人了。

现在殷俊没有再扩大规模的意思,陈子贵只能是黯然一叹,等待下次机会了。

只是相比起《麒麟周刊》,内地的那两个电影制片厂的动画组,可真是福气大啊。

他们不但得到了几十个在《麒麟周刊》磨砺了许久的精锐员工,还得到了制作一部动画片的机会。

一年下来做得好的话,能拿到上千万人民币的制作费用。

这笔钱在内地,可绝对是非常高的收入了!

即便是现在他们还没办法对上美厂有多大的威胁,可这么发展下去,如果能做好的话,恐怕形成三足鼎立的可能性,也很大啊。

陈子贵是聪明人,他知道这是殷俊早就有的计划。

殷俊是刻意让内地不要只有一个动画制作工厂,要让他们互相之间有竞争的。

只有互相竞争,只有你追我赶,才能形成一种积极向上的氛围,而不至于狂妄自大,一点儿都不求上进!

第2056章新的安排

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