彙报完了，顺便把去加拿大探亲的事给彙报了一下，马院长爽快的同意了，并说：quot;你要是再不去，弟媳妇恐怕到时要把你给踹了。quot;说完俩人都哈哈大笑。
得到了马院长的支持，我就得回去做好各项准备工作了。
给王波打了个电话，就是春的远房表哥也就是券商科技部的老总，他对人脸识别技术应该是有研究的，约定了一个人脸识别的合作伙伴改天进行交流。
给老郭打了个电话，告诉他院长同意组建安保新力量。我的建议，根据我们院的情况组建一支20人的团队，这支团队主要用来处置医院的各种突发事件，包括医闹、黄牛等等；日常的保安工作依然选择专门的物业公司进行，可以适当提高外包服务费，但要求必须是年轻人担任保安，具体的组建方桉由老郭来定。
赵琴在握隔壁，我直接叫了过来。我说：quot;现在医院马上要就提高医生收入、打击黄牛、支撑改革进行全面实施，医改办要抓紧时间提出方桉，六十周年之后进行讨论。quot;赵琴说：quot;院长，我这没问题，我们先抓紧时间做个方桉，到时给你彙报。
还有啊——quot;quot;什么啊——quot;quot;亓老师送我的礼物太贵重了吧？quot;赵琴小心翼翼的彙报说。
quot;没事，你就收着呗。孙莉妹妹也有，你俩我不能亏待谁啊。quot;我一笑。赵琴心领神会不再多言，起身而去。
而后，我马上给办公室田主任去了个电话，让她马上安排找柳主任彙报工作。
省儿医六十年庆，本来按照以往，一定是大搞特搞，反正我们医院又不缺这些钱。不过现在形势不同了，活动要热烈，员工要参与，成本要低廉，效果还要好。于是，工会搞了个手机摄影比赛，由飞利浦公司冠名，最后评选了一些奖品；由辉瑞製药冠名赞助的这次合唱比赛倒是场面热烈，但花费不高。
週五下午2点，庆祝我们院成立六十周年的合唱比赛在院大会议室正式举行，邀请了杨晓静等三个专业教授、10个嘉宾评委干部、20个员工代表按50%、30%、20%的权重进行打分，省儿医几乎所有的部门都单独组队或联合组队成了十五支队伍，关键是我们邀请到了省台着名的节目主持人冬小梅女士担任主持。
本着一切从简的原则，比赛开始前，省卫计委柳主任代表主管部分发表了热情洋溢的讲话：对省儿医六十年来取得的成绩给予了充分肯定，对目前正在进行的改革创新给予了积极鼓励，并对今后的发展提出了殷切希望，要求全体员工在医院领导班子的带领下，不忘初心，牢记使命，为广大患者提供更加优质、高效的医疗保障服务，为打造一流的儿童医院而继续努力奋斗。
马院长代表医院领导班子也做了积极表态和发言：一是感谢各级政府和领导对省儿医的关心和支持；二是感谢一代又一代省儿医的专家、教授、员工对省儿医的发展做出的杰出贡献；三是感谢广大患者对省儿医的信任，让省儿医在这六十年中得到了长足的发展。最后，马院长表态：一定在卫计委和柳主任的领导下，继续戒骄戒躁，锐意改革，勇于创新，全面开创省儿医发展的新局面。
由于医院正在进行一系列的改革，并且将会努力提升员工的待遇，努力实施幸福感+获得感=员工的归属感的员工满意度工程，马院长的讲话得到了广大员工发至内心深处的热烈掌声。
冬主持人也对两位领导的讲话给予了高度的评价，并在热烈的掌声中宣佈quot;省儿医成立六十周年合唱比赛quot;正式开始。冬今天穿的是一袭白色拖地长裙，头发盘了一个漂亮的髮髻，明眸皓齿，唇红肤白，站在台上大气自然，嗓音清脆，在聚光灯下，冬是笑容满面，让人目不暇接。我坐在台下，眼看着她一颦一笑，煞是动人，竟然恍惚间想起上次在她家的那个夜晚，她是那么的陶醉，那么的迷人，那么的富有风情，我不禁感歎，这个女人真是为舞台而生。
各个部门根据抽籤顺序上台比赛，除了必选歌曲quot;今天是你的生日，中国quot;外，各个代表队选择的曲目就五花八门了，有quot;到吴起镇quot;、quot;江山quot;、quot;中国中国鲜红的太阳永不落quot;、quot;团结就是力量quot;、quot;我们走在大路上quot;，到我们呼吸科合唱队演唱的quot;今夜无眠quot;是最后一个登台。亓的大波浪头髮在聚光灯下闪着金黄色的光芒，漂亮的白色的大翻领寸衫，配着鲜红的领花，下着深色齐膝短裙，脚穿黑色的高跟鞋，双脚呈丁字型站立，双腿笔直，如玉树临风。她对着音乐播放台微微一点头，随着音乐的想起手势潇洒地挥舞起来，呼吸科同事们多次训练的成果今天就要展示出来了。大家跟随着亓极富夸张激情的指挥，情绪更加高昂，和我上次在排练室看到的
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