也正是这个时候，黎爱华在一次行业协会活动中，认识了在北京工作的龚敬礼，并立即对这个不到30岁的硕士产生了亲切感和共同语言。而黎爱华关于引入经理人才改造家族企业的观点和西部天堂的运营条件很吸引龚敬礼。于是龚敬礼当即答应在帮助西部天堂公司上市后加盟西部天堂，接受经理的聘用。黎爱华完全同意用股份制改造自己这个家族企业，她认为，这不仅使那不祥的“预言”破灭，还真是公司持续发展的出路，她放手让龚敬礼筹办上市工作。那段时间，龚敬礼实际上是行使着黎爱华的全部权力，他完全按照自己的意思使用公司的款项，指挥、调度公司的人员设备。黎爱华全部采纳了龚敬礼起草的公司章程和上市公司的机构组成方案，特别采纳了龚敬礼关于聘任非出资董事的建议，规定“董事会要聘有知识、懂证券、有社会知名度的人任非出资董事”。后来在黎爱华亲自拟定上报的董事名单中，除了心心、成文、娜娜外，将龚敬礼作为非出资董事列入。由于改变了龚敬礼只作经理的原意，龚敬礼拒绝担任董事，黎爱华花了好多时间和力才说服了龚敬礼。苗冶因为黎爱华早在他名下划有3股份，现在就以这3实股，成为独立董事。另外还聘了两老一青知名人士担任了非出资董事。黎爱华还在副董事长前面加了“常务”二字，并亲自在文件中加上了“常务副董事长有权在特殊情况下独立召开董事会，其作出的决议当然有效”。成文当时就坚决反对，认为不能写入。当时黎爱华本不解释，硬是定了。在首次董事会上，黎爱华提名由龚敬礼担任常务副董事长，虽然龚敬礼坚决反对，刚毕业回来的娜娜也认为由非出资董事任副董事成有些不妥。在黎爱华坚持下，通过了。接着黎爱华又聘龚敬礼兼任了总经理，娜娜任副总经理。
龚敬礼不仅在公司上市过程中显示了才华，担任常务副董事长兼总经理，更是把自己的经营理念全部灌入了西部天堂，公司象是真正上了一个新台阶，在股市上为股民喜爱，特别为本地股民青睐。龚敬礼这半年越来越坚持孤芳自赏的高品位路线，这得到心心、成文和两位老非出资董事的完全支持。但是，首先是青年非出资董事反对，他向黎爱华提供了图文并茂，资料详实的报告，让黎爱华充分理解了上市公司必须坚持为股民负责，必须坚持确保利润增长率的观点。黎爱华认为这位青年专家对龚敬礼的高品位路线的弊端的分析，很有说服力。他认为龚敬礼将名牌和利润对立的思想，会有害公司发展的。黎爱华专门找龚敬礼交换过看法，龚敬礼除了激烈批判那青年专家外，对黎爱华的说法从不正面对待，黎爱华明显觉得龚敬礼在贬低那青年专家时，实际是在鄙视黎爱华。近来，黎爱华专门注意了公司的利润增长率的变化情况，利润增长率急速下滑，觉得问题完全朝那青年专家的估计发展，就焦急起来。苗冶这几天在黎爱华面前反复说：龚敬礼是在借树高品牌确立个人成功，而这是以牺牲利润增长率为代价的，他这是以权谋私，容忍下去，会更不可一世，更看不起任何人。苗冶说应该用董事会来制住龚敬礼的高傲。黎爱华心里窝火，决定开这董事会，她从那青年董事提供的能说服自己的报告判定，只要说清楚道理整个董事会认识是容易统一的。
未完，下节114彩等着你
第113节王力凡瞄上了苗家（2）女强人在线阅读
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