何伟看着眼前的同龄人，对方居然是可儿和胡说电影的老板？
“我挺喜欢你的测评作品，挺有趣。”沈锋笑道：“今年大四？”
“是的，六月份毕业。”何伟有些腼腆道：“家是太原的，但我想在京城混出个名堂。”
“哈哈哈，年轻就要闯一闯！”沈锋鼓励道：“我也是外地人，不也留下来了？”
面前的不善言谈的眼镜男是b站科技区头部up主，专门测评各种电子产品，三百万的头部大v。
测评兼具人文视角、浪漫主义与精致的制作，镜头运动丰富、转场行云流水，配乐舒适自然，剪辑挺精彩。
曾经对比airess耳机，试验两款产品在通话、听歌、乘车等场景下的使用体验，从而得出airds连接队列了……”
“毕竟我学习不是很好，家庭条件也不是特别好，长得也不是很高，的创作者激励和充电计划，每月两千多，很多产品测评成本大部分需要家里支持。”
“所以每次买那么多东西都手抖，扪心自问这个钱能花吗？”
“家里人鼓励说想干点什么就干点什么，感觉那种时刻很幸运，有种被世界善待的感觉！”
沈锋笑笑，继续问道：“你感觉自己最大竞争力是什么？”
“其实现在发布的也不能叫测评视频，因为很少谈硬核参数，更多谈论我的主观使用体验和感受。”
何伟认真道：“我感觉客观可能并没有那么重要，大多数人看完视频，并不是咨询购买意见，而是想看你的观点、画面、剪辑和对产品的观感而已。”
“大多数人看测评的目的不是为从你这里花钱买这个产品，只是为了高兴高兴，或者是打发点无聊时间，在网上度过快乐的20分钟。”
“说白了跟综艺节目或者搞笑视频一样，没什么本质区别，娱乐意义远远大于它的指导意义。”
沈锋很满意这个答案，如果敢各种装逼，转身就走！
“来我公司，年薪五十万！”
“提供办公拍摄地点和全部设备道具！”
“需要的团队我给你配齐！”
沈锋看着何伟满脸震惊的表情，霸气道：“你不知道世界的赵文雷听过吗？”
何伟神情一震，追问道：“难道他也在您的公司？”
二话不说，拉着小何同学上宾利，回公司参观，直到亲眼见到赵文雷和十人团队，何同学立马拍板，签合同。
楼上基本完工，等味散了这几天就能搬上去，楼下全交给直播团队，楼上负责文化创意。
空间瞬间宽敞很多，人事已经开始挖熊猫的人面试，通过马上入职，先养着，算是人才储备。
晚上带小何同学出去吃饭，算是庆祝入伙，几个玩视频的聊的很嗨，各种相见恨晚，以胡方为老大，丫丫和刘鹏，赵文雷和小何，大家以后都是同一战壕的战友。
“他们又不赚钱来干什么？”可儿看着另一桌热热闹闹，嘀咕道：“就算接广告才几个钱？”
“我觉得老板是在布局！”宋芸低声给众人解释道：“咱们说不好听叫现金奶牛，那些人是流量奶牛，都是未来公司发展的关键。”
“原来如此，老板真厉害！”
可儿一瞪专业捧哏五十年的佳佳，笑骂道：“万恶资本家有什么好的？”
“别管老板想什么，只要咱们能赚钱不就行了？”庞阿姨举起酒杯道：“出来工作辛辛苦苦不就是为多赚点钱，给自己，给人家，给未来多个选择吗？”
“说的对！”刘大姐赶紧表忠心道：“没有老板就没有我们，只要万利好，咱们才能更好！”
“好好好，你们都是好人！”可儿无奈道：“那来吧，大家举杯，为万利和咱们的明天干杯！”
“干杯！”
沈锋看着两桌泾渭分明，也是故意为之，所谓道不同不相为谋，原本就不是一类人，何必硬凑在一起。
只要公司越来越好，
赚的钱越来越多，
其他都是小事！
自己可是未来的万亿大佬，
以后几千几万小弟，
难道都要一团和气？
良性竞争才是王道！
一边是现金流，
一边是流量池，
两手都要抓，
两手都要硬！
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