臭鼬制造工厂的麻烦还是被媒体发现了。
先是科技报对事件进行了含糊不清的报道，接着大大小小的媒体就像闻到花香的蜜蜂般冲了上来。
对此李子涛一点也不感到意外，这件事涉及到七八百人，还有警察在制造厂出没，从里面带走两人……
一家大型军方合作商企业内部出现‘黑恶’性质势力，在外界解读来看无疑是一桩丑闻。
幸好不是在网络信息大爆炸时代，否则无需任何人的推波助澜，臭鼬都将面临天大的麻烦。
现在也同样不好过，在新闻爆出的第一时间，臭鼬的总工程师凯利·约翰逊和霍德华·修斯就接受了洛杉矶时报的采访。
两人就此事代表臭鼬进行了一系列的发言，对员工的法律意识普及，加强防范，工资支票发放时间改为周一，等等……
但是决口不提管理层方面的疏忽和漏洞，因为在这个时候，他们无论如何也不能打自己的脸。
而在公司内部，管理工厂的高管和与此事有关的中层管理，还有率先带人置换支票，参与其中的人都遭到调查。
该解雇的解雇，该惩罚的惩罚。挂职‘总工程师，’实则更多负责行政工作的约翰逊被罚一年的工资，还有全年奖金。
对外是一种态度，对内李氏集团自然有其惩罚的规章和手段。罚款得来的资金也没有被收缴到公司账户，而是拿出来放到奖金池里，到年底的时候分发给管理层和工人。
为此，因工资发放时间调整有点小情绪的工人们平静下来，翘首期盼的计算着过年会增加多少奖金，内心甚至期望有更多的高管因此受到惩罚。
他们的期望最终还是落空，内部的惩罚到约翰逊为止，其他人没有受到任何牵连。
但是，臭鼬的管理层进行了大的调整。青花商会派出一整支管理团体，替代了被开除的中低层管理。
涉及飞机，操控机器，他们是不行。可他们并不需要做这些，而是来负责整个公司的正常运作。
也就是俗称的，外行管理内行。
这是无奈之举，也是必定会发生的。从底层提拔管理层上来的办法已经用过，而他们的表现并不理想。
是，在与员工的交流和相处上，他们无疑是个中高手。
可也正因如此，在事情还未扩散前，自作聪明的选择了视而不见，睁一只眼闭一只眼。
在他们看来这件事并不会对公司造成任何影响，工人们只是想要早点拿到工资去挥霍，这是个人自由。
而在事情失控后，他们的选择是欺上瞒下，70多人因受伤无法工作都让他们隐瞒下来。按照这样的局面发展下去，到最后高层会对下面彻底失去控制，变成受人摆布的瞎子和傻缺。
外界的各种报道搅得满城风雨，臭鼬内部却像是一个独立王国，不受外界纷扰的丝毫影响。
倒是内部的调整、约谈、辞退，让与之生存息息相关的工人们不由得紧张起来。
裁员照旧进行，规模和力度比之前的更大，更为严格。简单来说，他们此次算是撞到枪口上，给李子涛和管理层提供了绝妙的理由，还不用背负任何的罪责和负担。
“有人在推波助澜，华府论坛报连续3天对之前发生的丑闻进行追踪性报道，今天仍是……”
把报纸放在boss面前，蒂亚小心翼翼的退了出去，她担心这件事会让boss愤怒，进而把自己当做出气筒。
boss生气的时候，打针可是持久又痛苦的。
“我说过什么？”办公室里，李子涛抖了抖报纸看向丹尼，讽刺的说：“有人在盯着我们……原以为他会更有耐心。”
“所以，你知道是谁？”丹尼问道。
“除了那位刚从监狱出来，重获自由的朋友，还能有谁？”对老肯迪的手段，李子涛有点看不上眼。
他在监狱里待得时间太久，看起来脑袋不是很清楚了。
以为找到从前的朋友就能瞒过自己，可他忘了在新闻界消息流通是最快的。而他手中掌握着两家巨无霸体量的新闻公司。
无论是洛杉矶新闻集团，还是已经并入其旗下，成为全资子公司的赫斯特新闻集团，它们的耳目遍布整个新闻界。
老肯迪的想法是好的，华府的老友欠了他一个很大的人情，所以他自认为对方不会出卖自己。
但他永远也猜不到，在他挂断电话的下一秒，对方就重新拿起电话拨通了lanc的号码。
不过，对方的卖好也仅限于此。
为了偿还老肯迪的人情，论坛报还是紧抓臭鼬的丑闻不放，摆出一副打破砂锅问到底的架势。
在隔天哈里回拨过去想要对方就此揭过的时候，对方为自己的举动找了漂亮的糖果外衣来粉饰；身为媒体人，论坛报的责任是给予公众真相。
这种借口几乎每家媒体都用过，哈里曾还在集团年会上用同样的话激励过自己的员工。它是烂大街但却最是管用的理由，就像永不过时的‘你很好，但是我们不合适’一样漂亮。
到目前为止，虽然外界仍对此议论纷纷，更多人却把它当做是茶余饭后的乐子，没谁真的把它当回事。
现在可不是‘吃饱饭闲的撑着’的年代，人们更多的是关心与自己有关的利益，其他的事更多的是口头遗憾。
而媒体方面在lanc和赫斯特的双重压力公关下，热度也在逐渐消退，仅凭华府和波士顿的几家报社，掀不起什么风浪。
这是高管们
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