第二天，余兴伟刚出机场便看到了那个让他觉得世界太过疯狂的少年。
这让他感觉受宠若惊。
毕竟这是王宇飞第一次到机场来接他。
以前为华成是畅享科技合作伙伴的时候，王宇飞别说没亲自来到机场接人，亲自到餐馆门口接人的情况都没发生过，太现实了。
“这怎么好意思？麻烦未来的老板跟老板娘亲自来接我？”余兴伟客气了一句。
“没啥，诸葛亮三顾茅庐才请出诸葛先生，曹操赤脚出门欢迎许攸，我也就是趁着今天闲来趟机场接一下余总，不算麻烦。”王宇飞很诚恳的答道。
听到这回答，余兴伟怔了怔，随后瞬间感觉自己是不是太实诚了？
话说明明是王宇飞挖的他，为什么他要主动赶到京城来，难道不应该是呆着鹏城等王宇飞上门去谈么？
这么想想，显得自己太没排面了……
似乎是感觉到了余兴伟情绪不太高了，路余馨说道：“您知道的，王宇飞不太会说话。”
王宇飞也意识到了或许自己说错了话，补了一句：“好吧，其实是余馨觉得您在为华很照顾她爸爸，我们做晚辈的应该来接一下机。其实我觉得跟余总都这么熟了，肯定不会介意这些虚头巴脑的东西。”
余兴伟扯着嘴巴笑了笑。
果然是很不会说话啊，如果不是最后那句，余兴伟真打算回头坐飞机回鹏城了。
这能算是求贤若渴的姿态吗？
好在坐上车之后余兴伟终于感觉到了自己大概、也许、可能还是被重视的。
因为在给出了不低于为华的工资待遇标准跟分红比例之后，王宇飞直接提出了一个让余兴伟感觉深受重视的要求：“余总，您在行业内的人脉很广，还有没有合适的副总裁人选推荐？当然最好您能亲自出面邀请把人拉来。”
听到王宇飞问出这个问题，余兴伟犹豫了，有些想不明白到底是个什么情况，思虑了片刻后才小心翼翼的问道：“王总，你跟葛总之间因为发展方向问题有矛盾了？或者您觉得葛总的权柄太大了？想要找人制衡？”
听到这话，王宇飞愣了愣，很莫名的答道：“没有啊，公司未来的发展的大方向很清楚，无非是细致的工作需要捋顺，而且葛总也很敬业，我能跟她起什么矛盾？而且权柄太大什么意思？就我们这小公司至于现在就要考虑制衡这种事吗？”
听到这话，余兴伟也是一阵忧郁，闷声道：“不是如果您跟葛总没矛盾，让我一个新来的副总推荐其他副总，这样葛总会怎么想？会不会觉得我来了是要另立山头，抢葛总的权柄？”
这也就是两人关系已经很熟了，余兴伟干脆摊开了来说。
换了个人……当然，换了个人余兴伟大概率也不会这么干脆的从为华离职，跑来支援。
王宇飞看了坐在副驾驶专心致志看着窗外的路余馨一眼，感叹道：“你们成年人的想法真的好复杂。”
一句话把余兴伟呛得不知道该说些什么好。
难道不是这样么？
自己突然空降来畅享科技当副总裁，其他副总裁还都是他推荐的，换了谁在总裁兼ceo的位置上都会心里打鼓吧？尤其是现在畅享科技本就在发展的快车道上，馨系统的市场潜力有目共睹，换了他是葛灵玥肯定会认为这帮人就是来摘桃子的。
“其实真没您想的那么复杂。公司之前都是葛总一个人撑着，但馨系统发布之后，公司业务增长很快，葛总忙不过来，所以公司需要高管这一块必须得加人了，我们考虑的是既然要人，干脆就把高管先配齐了，免得以后麻烦。而且把管理层固定下来，也有利于公司未来的布局。”
“我本来想着让把人事权这一块都下方给葛总，让葛总看着办好了，毕竟这方面的人脉她肯定比我广，但被葛总拒绝了，给出的理由是怕身边都是她的人，以后会忍不住监守自盗，无人制衡，我觉得挺有道理，就将揽下了这事。昨天余馨向我推荐了你，我就想着干脆打个电话试试，万一成了呢？”
“没想到还真成了！所以能者多劳，自然希望余总能担负起你的任务，为公司找到更多的人才。昨天我跟葛总说了你今天会来的消息，葛总专门在京城多留了两天，要为你接风。专门还安排了我们来机场迎接你。”
王宇飞很详尽的将整个思路跟余兴伟解释了一遍。
也让余兴伟听的一头懵逼。
真的，这算什么神仙操作？
这让余兴伟忍不住问道：“王总，恕我直言，目前畅享科技内部有完善的员工内部管理制度、透明的升迁渠道、以及奖惩制度跟公司文化吗？”
听到这个问题，王宇飞皱了皱眉头，仔细在脑海里思索了片刻，不太确定的点了点头答道：“应该有的吧？”
“应该有的吧？”余兴伟突然感觉脑袋疼。
感情这位公司董事长真的什么都不太清楚啊。
王宇飞解释道：“是这样的，我平时很少去公司，频率大概是一个月一趟吧，余总知道的，我还是个学生，自然要以学业为重，开公司这种事情当然要交给专业的人。至于你刚才说的那些东西，我记得葛总曾经提过要向我做个完整的汇报，但我觉得这些事情完全不需要我插手，就拒绝了。但我想葛总既然曾经想到找我做汇报，自然是应该已经做好了。”
余兴伟大概明白了畅享科技是个什么管理模式。
王宇飞这属于对
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