在招待所补了一会儿觉之后，大家六点钟准时来到食堂就餐。
和北方人比较重视形式不同，周长青并没有搞那么复杂，什么欢迎仪式啊、讲话啊什么的流程都没有，食堂也是采取自助餐模式，不强制喝酒，这倒是让钟白感到极为舒适。
周长青也是在md有过留学经历的，所以深知搞好职工待遇的重要性，食堂的大米都是正儿八经的东北大米，咀嚼起来有一股特殊的香味儿，比大多数工厂食堂里的籼米强了无数倍。
二十多号人坐在三个圆桌上，没有什么主宾之分，钟白恰好坐在周长青和徐光先两人的附近，一边吃一边听到二人的对话。
“光先，我看这一次你带来的同志们平均年龄还都是比较年轻的，他们的水平你感觉咋样？”
“平均水平比两年前的要好太多，里面还不乏一些理论知识扎实、还有一定思考能力的同志。”说到这儿，徐光先下意识的朝钟白、以及远处的颜玉田分别扫了一眼：“有些是体制内的干部，也有些是私营企业的骨干，但我感觉他们平时都应该把学习知识抓得挺紧的。”
“那就好！哎，光先呐，你是不知道这搞企业的苦处，这个月投入实验的经费又超过了十万元……”
“效果怎么样？”
“还能怎么样？没什么大的突破，只是又多了不少废品和一些数据记录而已……”
说到这里，周长青的脸色变得黯淡起来，话音也小了不少。
后面他们俩聊什么钟白就听不大清楚了，但是刚才这两句还是让钟白感觉到，至少这家企业目前的运行状态，可能没有表面看上去那么平稳。
饭后钟白原本以为没有什么安排了，但周长青却主动提出带大家去车间先转一转，了解一下宁远稀土冶金厂的整个生产线。
这家冶金厂是以稀土精矿为原料，经酸法生产线加工后，进入高温浓硫酸焙烧水浸工艺，再萃取稀土。
到了萃取稀土这一步，才会用上徐光先院士所教授的“串级萃取法”，得到氯化稀土，再进行盐酸体系萃取，得到氧化钕。
整个流程是相当复杂而又全面的，在大家纷纷对此表示惊讶的同时，钟白内心只有一声叹息。
那是因为80年代华国稀土产业的上下游分工还不够明晰，原本这么多环节放在2020年时应该是好几家工厂分别生产才对。
可是在现在，只能采取这种大包大揽的形式从头一路拉到底，相应的，你的环节越多，所需的设备、相关人员就越多，对技术的掌握度要求也越高。
事情一旦变得复杂，那么要成功的几率就大大降低了。
在介绍的时候周长青还没有说什么，但是第二天正式开始实习之后，徐光先可就没那么客气了。
“大家可以看到，经过这个酸法生产线车间的加工后，我们才能进入下一步的高温浓硫酸焙烧水浸环节。”
“而在目前普遍采用高温浓硫酸焙烧法处理稀土精矿的情况下，由于高温焙烧过程中产生大量含硫、氟、强酸性废气和放射性废渣，对环境造成严重污染不说，而且也很难回收，只能不断堆放，这一块给企业本身造成了很大的压力，因为这需要缴纳很高的环境污染治理费用……”
徐光先滔滔不绝的介绍着目前这条生产线的弊端，若是放在对外宣传的时候，他是绝对不会这样讲的，周长青也不会，但今天这些学生都是自己挑中的优秀人才，是以后要挽救这家稀土冶金厂于狂澜之中的同志们，所以他也不介意把这些丑家底都给先亮出来。
“那么，现在我来问问两个小组的组长，对于这个劣势，你们有没有什么好的意见？”讲完之后，徐光先就进入了问答环节，分别望向了一组组长颜玉田和二组组长钟白。
他当然没有指望通过这种问答就能真正解决实际问题，主要是想通过它来了解两人的思维模式——即碰到具体生产中的问题之后，如果你是厂里的技术骨干，你会如何给决策层建议？
颜玉田和钟白两人对望一眼之后，还是前者先开了口，毕竟年龄稍长，而且一组也是在二组前面嘛。
只见来自岭南远富稀土新材料公司的颜玉田稍一思考，便缓缓说出了自己看法：“我认为，在使用高温浓硫酸焙烧水浸工艺的前提下，想要对工艺本身再做什么精益求精的改进已经很难，这个技术已经在国内国外大规模运用了十多年了，大家都没能解决之前徐院士所说的那些弊端，所以，如果要从节约企业成本的角度来看的话，我个人的意见是，要多和当地zf和相关部门做沟通。”
“做沟通？怎么沟通？”还没等徐光先说话，旁边一直没有吭声的厂长周长青却皱着眉头，先开口发问了。
“我们早上看到的内部资料显示，废渣这块的堆放，厂里都是采用就近的原则，在地方zf安排好的区域进行有序堆放，收费标准当然也是按照既有的来。而这一块在白云鄂博矿区存在诸多相关企业的情况下，本身就没有什么商量余地。毕竟蒙内区对这一块管得也比较严。”颜玉田眼珠一转：“但是据我所知，毗邻的北河省边界处人烟稀少，也有大量适合堆放这些放射性废渣的场所条件，他们那边收费标准也应该较低。厂里不妨可以考虑考虑，在增加一定的运输成本和沟通成本的基础上，想办法把这些放射性废渣运送到那边堆放。”
“这样一来，既给本地减轻了压力，
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