谈了县里的人事工作，这不过是最初的意见征集，之后县里会有一个比较成熟的推荐方案，然后才可能走程序。当然，组织部门对干部的考察却是在半年前就结束了的，这是组织部的工作开展，在此基础上形成的方案，县里也会在常委会上讨论并通过。张继、胡俊离开之后，即使县里还有不他立场的人存在，也无法跟杨再新对抗。
从市里回县，黄子明和杨再新一起交换过县里的人事安排，黄子明知道自己肯定会离开，不想给杨再新再留什么阻力，以后等杨再新再上一层楼后很可能还会记下这份情，回馈给他就是大好事。
对县里的人事安排，基本上走杨再新的意见，黄子明自然也会将这一两年来对他尊敬的也还有能力的人提出几个名字，自然一并通过了。
每次人事变迁，作为县里一把手的书记有六到七成的名单出自于此，县长可能要占一定比例，剩余的才可能到县里其他领导名下的名额。这一次，黄子明几乎放弃自己的权力，基本按照杨再新的思路来做方案，然后再经龙利群的手，这事对长坪县发展最优的一份组合。
随后的一个月，县里的人事动起来，先是黄子明这位一把手。黄子明离开长坪县到市里林业局担任党组书记，也算是一个去处，对他说来如果不是因为田仁权的连累，会有更好的位子。如今，能够有一个位子等着他，黄子明也满意了。
送黄子明离开之际，杨再新看着他神情落寞，笑着说，“书记，到市里眼界更宽，机会也更多。说不定哪一天我们又一起做事。”
“好，我能够走到这一步已经很知足，相比很多人已经很好了，还有什么奢求？再新县长你前途远大，我在这祝你步步高升。刚才你说过，今后我们说不定哪天又一起做事，真要有那么一天，我绝对配合、支持你的工作。”
也明白，今后再有机会在一起，杨再新已经是上官身份，这次人事变迁，自己离开书记职位，上面却没有提过谁来接替，很可能就是杨再新了。这样掐着时间往上升迁的人，完全可以想象，过几年杨再新绝对会升到市里、省里。
派人将黄子明送到市里，杨再新没有去，县里不断空出位子，他得在县里镇守，安定人心。随后，龙利群的职位明确了，接替之前副县长的位子，组织部长则由市里之前跟在李军身边的那位科长过来接任，这是李军到省城后留下来的影响力，市里这边也乐意做这种人情。
随后，龙成海、田洪君和侯丽萍等人的位子也都确定了，龙利群也当选了副县长，让长坪县的人看清了路，只要跟在杨再新身边做事的，都有了很好的结果。
县里基本稳定下来后，杨再新如同其他人猜测一样上前一步成为长坪县县委书记。这时候，杨再新才三十三岁。
让人意外的是，随后在柳河市人事调整中，章童俊成为市委书记。
杨再新得知这些情况后，却是露出淡淡的笑。
全书结束，非常匆忙，原本计划三百万字以上的，但是，大环境啊。抱歉！谢谢！!--over--
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