接下来的几天不停地参加关系不错的世家们的聚会，安初尘没有像往常那样漫不经心，跟在安爸或安二叔的后面认真学习。之后去安妈那呆了几天，就跟着基金会的人出去做调研了。
钱爱民在星尘基金会已经工作了六个年头，是最老的员工之一。虽然姓钱，但他却没钱，因为大部分的钱都拿来捐助别人。妻子当初看上他的老实厚道工作能力强，却没想到结婚后丈夫的工资经常刚发了两天就没影了，自己不得不多挣点供家里花费，明明可以过得很好，现在却每天苦兮兮地数米下锅。
刚开始还为丈夫的善良而感动，妻子也是支持丈夫的，可随着时间的流逝，家里添了孩子钱就更紧张起来。孩子生病拿不出钱来，妻子吵着要离婚，钱爱民自己也觉得对不起妻子孩子，但现在没钱又能怎么办？离婚也解决不了问题。
正好同楼层里有个得了重病的孩子的父母说起在网上求助的事情，有个星尘基金会的员工跟他们联系，不仅帮他们找到了这家医院还承担了大部分的医药费。抱着试试的态度，妻子找到了这个基金会，果然和他们说得一样，通过了基金会的调查，根据家里的情况，医药费很快交上了。
同时，基金会给了钱爱民一个招聘名额，钱爱民通过这件事明白了做慈善要量力而行，自己的能力毕竟有限，加入基金会能帮助更多的人。没多考虑，他立马辞了原来工作，入职星尘基金会。基金会是个人非公募型式的，也就是说基金会的资金来源只来自创办这个基金会的人，不进行社会筹资，所以资助名额有限。钱爱民的工作就是从各种渠道得来的消息进行筛选来确定名额，然后再由其它工作人员进行调查是否真正需要捐助。
去年年底，领导开会说要基金会分成两大部门，一部分还是之前的工作，另一部分是开展扶贫工作，在贫困地区进行投资，从之前的资料中进行筛选，因为资金的限制先在比较容易开展工作的地方进行，比如适合种植养殖手工这类投资少的地区。
同事们议论纷纷，这可是个大工程，怪不得又开始招人，而且听说招的都是管理方面的精英，说起来基金会的大领导还没见过一次。议论完，大家加班加点地从一堆的档案中翻找，一堆热心的人认为这种事越早办越好，牺牲些个人假期时间算什么。
过了年，钱爱民还有其他几个同事的上交资料就通过了，基金会先准备实地调研，钱爱民跟着领导没过十五就出发了。现在的妻子很支持他的工作，不仅工资一分不少地往家拿，而且福利待遇特别好，除了过节都会发的大堆物品，每年还会组织员工及其家属出去游玩一次。所以就算经常出差，妻子也从没一句怨言，现在妻子经常挂在嘴边的一句话就是：“好好做，别担心家里。”
安爸给基金会找了几个有经验的投资人专门进行项目的评估和选定，这次跟着团队一块出发。一车十几人，安初尘在里面并不显眼，车上的都以为他是秘书长的亲戚来长见识的。
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