剧组中气氛也十分和谐，效率也非常高。剧组后勤人员更是赞不绝口，说各种安排和福利都十分舒服。
蔺昕也不是全力扑在琐事上，他许多事都是经由两个保镖，或者说两个助理之手。他只是拿出章程，偶尔提点两个助理一句。
钱俊和云娟本来就是非常会做事，蔺昕吩咐的事，他们总能顺利完成。只是他们也惊讶，为什么蔺昕能适时的给出最佳方案——他们在实施之后，发现的确是最佳方案。
原因当然是，在不涉及人心的管理上，作为系统的蔺昕当然非常擅长。说白了，这也就是数据整理和分析。
姚燕和蔺昕熟悉之后，经常和蔺昕开玩笑。比起之前蔺昕接触的几个名导演，姚燕和蔺昕地位更平等，更像朋友。
姚燕笑话蔺昕，说他应该去跟着他哥去管理公司，肯定能成为新的总裁。
蔺昕笑笑不说话。
如果让他管理公司，他当然没问题。主脑能管理这么多系统，他作为一个小小的系统，成为一个公司的“主脑”还是没问题的。
只是他可是巨星系统，怎么可能去管理公司？管理公司都是最低级的系统，没有生出智能。生出智能的系统都愿意做他这一行。
原因很简单，待在一个地方太无聊了。穿越不同世界，跟随不同宿主，这日子多有趣啊。
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