“这怎么可以！”夏暮晨摇了摇头，摆手说道：“我一个月拿一千元是因为我从来没有挣过你这么高的工资，如果你挣的钱一下子降低了这么多，那对你来说会相当不适应的。咱们公司的本钱的确不多，但是我们绝对不可以让真心加入到公司的人才吃亏。我希望每一个和我一起做事的人既可以干得爽，又能够得到他应该得到的利益。给你年薪三十万其实已经够不好意思的了，如果再降低到一个月一千元，我想以后也没有人愿意跟着我一起创业了。”
“夏总，我懂你的意思，我也知道你是真心想要给我这么高的待遇，但是，我也是真心不能要。不是因为我高风亮节，而是因为我知道这些钱的作用。夏总。”刘旭翻语重心长地说道：“虽然我有一些能力，而且也决定加入到了公司，但是，以后我们需要的人才还会有更多，别的不说，单单是产品这一块儿，我们需要招募的人才就有不少。而若想得要真正好的人才，没有高工资是不行的。等我加入进来之后，我还会邀请一些我信得过的朋友进来，我认识很多有能力有思想的人，可是他们却都怀才不遇。我想，与其把这些钱用在我身上，还不如把它们用在那些既需要我们，同时，也是我们需要的人才的身上。好钢，要用在刀刃上。”
刘旭翻的这句话让夏暮晨的心中暗喜，他知道，刘旭翻这个人他是找对了，此人不但本人能力不凡，而且还可以帮助公司招募一大批真正的人才，可谓是一箭多雕。
创业公司在人才的招募上一定要懂得这一点，一个领域大牛的加入所带来的价值绝不仅仅只是他个人的价值，而是会延伸到更广的领域。因为大牛们本身自带光环，他们就好像是一块巨大的吸铁石，会把一些向往创业的人才也吸引过来，形成“磁铁效应”。
有了刘旭翻的这句话，夏暮晨也不再与他争执了。“刘哥，有你的这句话足够了，你放心，现在你为公司带来的价值，公司未来一定会成倍地还回。有你这样的人物加入，我相信，我们一定可以创造辉煌。”
之后，两个人又聊了一些其他的话题，刘旭翻就《二次元》的许多改进方案与夏暮晨做了一些沟通，而夏暮晨也把自己的创业理念和刘旭翻进行了分享，二人越聊越投机，几乎有些忘记了时间。等到他们从夏暮晨的办公室里出来的时候，脸上都洋溢着喜悦的笑容。
“夏总，我刚刚和几个创始人研究了一下，我又重新设计了一下股权的分配方法…”见夏暮晨与刘旭翻嬉笑着走出了房间，张晓鹏正要按照当初的计划继续行事。
不过，没有等到张晓鹏把话说完，夏暮晨就笑着打断道：“不用了，我刚刚已经与刘哥商定好了。股权的事情我们可以先放一放了。”
“放…放一放？”张晓鹏没有第一时间明白夏暮晨的意思。
夏暮晨并没有着急向张晓鹏做出解释，他说道：“对，放一放。”同时，他给了张晓鹏一个眼神，意为一切都已经搞定了。
看到夏暮晨的眼神之后，张晓鹏心领神会，他没有再说话。
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