踢开永乐

首页 >> 虐心耽美 >> 踢开永乐(章节目录)
亲爱的书友,您现在访问的是转码页面,会导致更新不及时及无法正常下载,请访问真实地址:http://m.booktxt.win/27391/

第235章 做什么买卖(3/3)

上一页:(3/3) 目录 下一章

关灯 护眼 舒适     字体:

违反工作纪律问题)257起、处理339人、党政纪处分225人,在新闻媒体点名道姓通报曝光违反作风规103起184人,形成有力震慑,干部职工纠正“四风”意识明显增强,公款吃喝、公款送礼、公款旅游、违反规定大操大办婚丧喜庆事宜等问题得到遏制,全州党风政风和社会风气持续向好。深入推进民生铸廉,党风廉政建设向基层延伸。全面推行群众举报“四项制度”,鼓励和保护群众监督举报,2015年以来,全州民生监督组共收到民生类问题举报2113件,立案1367件,党政纪处分1165件1390人,移送司法处理75件86人,同时,责成民生资金单位抓好案件中发现的漏洞必堵、信访举报反映出来的漏洞必堵、资金项目执行中的漏洞必堵,分别向州财政、民政、水利、扶贫等9个系统下发监察建议书,督导其采取“制度+科技”的方式堵塞漏洞。

在示范带动上向党中央看齐。全州各级纪检监察机关、纪检监察干部,必须着眼忠诚干净担当深化“三转”,既要有严格要求、严格管理的担当,更要有以身作则、率先垂范的自觉。紧紧围绕监督执纪问责、实践监督执纪“四种形态”,持续深化“三转”。把严管就是厚爱体现到日常管理中,强化自我监督,领导班子成员特别是纪委书记、纪工委书记不仅要管好自己,还要发挥表率作用,抓好班子、带好队伍、管好系统。进一步健全内部监督制约机制,严格工作程序和业务流程。分级制定健全州县(市)纪检监察机关、派出派驻纪工委(纪检组)、乡镇民生监督组(乡镇纪委)“目标管理、岗位责任、激励保障、约束惩戒”四位一体管理考核机制。探索建立纪检监察干部监督日常“计分制”,干部监督由软监督逐步向硬监督转变,评先选优由依靠“选票”向科学可量化转变。对得过且过、作风漂浮、不敢担当或乱作为的,要予以批评教育、组织调整或纪律处分,着力铸造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

喜欢踢开永乐请大家收藏:(m.booktxt.win),笔下小说网更新速度最快。

状态提示:第235章 做什么买卖
本章阅读结束,请阅读下一章
上一页:(3/3) 目录 下一章
返回顶部
站内强推 绯弹的亚里亚之绯色催眠师 公园捡到小萝莉 贵族男校之帝王学院 [快穿]女主她总在弯 穿越之你以为我是谁 陈情曲 花痴男爱总裁 我恐怕是一条咸鱼了 青梅煮酒(H) 山涧秋鸣
经典收藏 (士兵突击同人)向日葵 (士兵突击同人)那些花儿 (士兵突击同人)咋说都该来追我了 (士兵突击同人)心上花 (士兵突击同人)最佳角色 在下宗政有何贵干 第一宇宙速度 邻居是鸭子 两受相遇 仙佩摇
最近更新 燎原 流氓养成记 超度灵魂也要推行市场经济 皇上,臣对你想入非非 仙武位面穿越 可是直男又做错了什么呢 (伪装者同人)【楼诚】故人长绝 选妃记 校园最强狂仙 妖孽横行
踢开永乐 七帅 - 踢开永乐 全文阅读 - 踢开永乐 txt下载 - 踢开永乐 最新章节" - 好看的虐心耽美小说