长原的办公楼虽然新，却不是时下流行的开放式办公，仍旧各部门各安一室，人事部在二楼第一间。汇聚而来的工人们占据了一楼到三楼的楼梯，嚷嚷着要见程清和。人事部主管探了个头张望片刻，突然缩回去，把门又关上了。
隔着玻璃窗，徐陶发现那位主管回到自己座位，既没请示上司处理方案，也没召集下属商量对策，他只是坐在那对着电脑，面无表情。而其他人，也是如此。
有意思。
外头的人喊得虽然响，却没有一个冲进去，里面的仿佛突然集体患了失聪，完全听不到，也没想过到时间可以下班。
徐陶乐了。她刚才就发现，长原的企业文化可能默认自动加班，除了她没人离开办公室。至于上班，人事部提醒过她，需要提前十分钟到岗，但这十分钟不计入上班时间。
迟迟没人出来处理，工人渐渐交头接耳，徐陶隐约听出“怎么办”、“不能走”、……不安如同风中火苗，东摇西摆，没有一定，直到“干脆闹大点”的呼声越来越大，终于有人去推人事部的门。
门锁上了，在不知道的时候。
冷水溅进热油，炸开一片议论。
再没人出面，就闹太过了-徐陶心想。她扬起嗓子，“该上班的去上班，有事的进培训室坐下说。”人事部对面有间培训室，有讲台有桌椅，徐陶暗自估算了一下，觉得应该能容纳楼梯上的人。
几个一直在偷偷打量她的工人互相看了眼，几乎同时摇了摇头。其中一个大声说，“你算什么，我们要见总经理！”
徐陶举起工卡，“副总。够不够管你？”她向前一步，大声说话的那人露出一丝惊慌，抬手试图遮挡自己的工卡。这举动引发一阵轰笑，一个笑得尤其夸张的粗喉咙冒出整串粗话，嘲笑那人见了美女就软，“黑毛，上啊，送上门还不吃？”
“黑毛”跟吃了壮胆药似的，挺胸把工卡送到徐陶面前，“我在长原做了十年，够不够资格跟你说话？”他口沫横飞，“你新来初到的还没搞清情况，少管闲事！”
工卡很旧，徐陶要仔细看才辨清上面的名字，“杨兴鑫，二号罐区操作工，入厂时间嗯确实有十年了。”她嗓音清亮，夹在笑闹声中格外不急不缓，“我记住你了。”
“黑毛”猛地夺下工卡，“关你什么事。”他往后退去，消失在人堆中，而不知不觉的笑声低了下来，直到程平和出现在四楼楼梯口，才又往上一蹿。他们七嘴八舌围住程平和，“小妹，干吗调我们的工龄工资？”“要动都动，凭啥只动我们的？”“小妹，你哥呢？”
程平和-程清和的堂妹，财务副总监，徐陶抬头往上看，脑海泛起程平和的资料：25岁，大专学历，未婚。
“我也不清楚，唉你们回去上班，总经理在开会，等他空了再说。”
显然程平和人缘不错，这些人让出一条路让她下楼-徐陶仍站在原地，“程总，麻烦你通知他们的主管来领人。不想走的去培训室，有话坐下说。”
程平和没料到徐陶会对她发号施令，微微一愣，脸上露了出来。但她什么也没说，掏出手机开始打电话。
近十个电话，始终用的方言，看来管理层非常本地化-徐陶默默想，安静地等待。第一天上班，她穿得比较正式，衬衫半裙、半高跟鞋。相较程平和身上的车间工作服，徐陶肯定，在长原自己是一个另类。
程平和收起手机，看向徐陶，而徐陶并没跟她客气，“麻烦你请总裁抽时间……”徐陶的视线从左转到右，“和他们谈谈。”
随着她视线所到，“黑毛”的脸又隐入人群。
这回程平和没一下子答应，“总经理在开会。”她的视线跟着徐陶的，滑过一张张脸，这些脸不太年轻了，但也还说不上老。工龄工资，动的是工龄十年以下的，他们有的已经做了七八年，有的眼看就要满十年。
她说，“我试试。”
电话还没接通，人群先动了起来，“总经理来了！”
来的不止程清和，还有好几个管理层。生产总监当先喝道，“黑毛，下班了在这儿晃，老毛病又要犯了？上个月我遇到你老娘，她问你在厂里怎么样，我还帮你打掩护。”“黑毛”嘿嘿笑了两声，“三叔，我看看热闹，马上就走、马上就走。”他一边说，一边往后退，下了楼。
生产总监又点了几个名。徐陶注意到，刚才那个粗喉咙也应声而退-管理层有威信，但跟人事架构关系不大，还停留在大家长的模式。人事那边的人钻出来了，和管理层凑在程清和身边，小声解释眼前的事，“方案还没定，不知道谁泄露出去的，他们换班时听说了，一时冲动过来打听。”
没她什么事了-徐陶朝程平和挥挥手，打算走人，她得去买点被褥之类的生活用品，再拎包入住也得购置日用品。
一个低哑暗沉的男声越过众人，落入她耳中，“徐总，进来开会。”
叫我？徐陶回过头，一眼看到程清和-他还真高，站在人堆中跟鹤似的，偏还长了那么张年轻脸。
程清和没说第二句话，然而徐陶确定，是叫她。
徐陶走进培训室，在靠前找了个位置坐下，从包里拿出纸笔。她挺好奇的，他会对工人们说什么。
培训室很大，但前三排没人坐，坐不下的工人们都站在后面。让徐陶吃惊的是管理层，在程清和身后，他们齐刷刷坐成两排，却和他隔得远远的。
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