进了办公室后，员工们见到武植后自然是一片欢呼，武植笑呵呵的给大家发完了红包后，才与郓哥萧让他们一起走进主管办公室，向主管询问了起来。。更多最新章节访问:。
“老胡啊，你这个是怎么回事？”
这间大办公室的主管姓胡，三十多岁，为人和气，长处就是办事效率十分之高。
“大官人，您问的可是这个？”
胡主管一指旁边员手中的应聘资料，然后微微一笑，对着坐在面前的武植，还有武植身后的诸位大佬们解释了起来。
“这是我钻研出的一套特殊的招聘手段，用以为我们得意楼集团招聘到最优秀最有实力的员工。”武植他们都在认真听着，胡主管继续道：“咱们得意楼如今可是炙手可热的地方，很多有才华有能力的人才都挤破头的想要到加入我们，这人才一多了，就难免让人选择起来左右为难，很多人其实能力都不相上下，实在是不好筛选，所以我就发明了这个方法。”
胡主管颇为自得的看了看员手中的应聘者资料，道：“我觉得运气也是实力的一部分，所以每次收到招聘者资料的时候都会扔掉一半，这样就筛选掉了运气不好的，剩下从运气好的一半人中挑选英才，如此一来，也能为我们集团带来好运。”
武植等人听完胡主管的解释后，都不禁面面相觑了一下，看着萧让和管夏都是一脸的若有所思，武植心知他们并不知道胡主管这个创意，想来是胡主管自己在生活和工作中领会的管理心得。
“老胡啊，你搞这一套方法，为何不往上汇报呢？”萧让问了一句。
“回禀萧总，这个我已经写好了报告，刚‘交’上去。”胡主管对萧让行了一礼，有些不好意思道：“实不相瞒，我今天也是第一次试行，怪我太心急了，我该等批示的。”
闻言，萧让不说话了，现在不是追究这些的时候，他们在等武植对此事的看法。
“不错，运气确实是实力的一部分。”
武植沉‘吟’着点了点头，身为经历过几次死里逃生的人，武植对这点很有体会。
听武植赞同自己的观点，胡主管不禁暗喜了起来。
“不过老胡，你有没有听说过‘塞翁失马’的故事？”武植话锋一转，悠悠道：“所谓塞翁失马焉知非福，你又如何能断定这些被你筛选掉的人都是运气不好之人？”
见胡主管一脸不解，武植继续道：“假如有一有能力的青年想要加入我们集团，可是却被你看都不看的筛选掉了……”武植指了指员手中的招聘资料，问道：“你说他是运气好呢，还是不好？”
“自然是运气不好的人。”胡主管毫不犹豫道，在他看来，不能到得意楼集团内工作就是运气不好。
“好，那么再假如，这个你认为运气不好的人，被我们集团拒绝后，从而发奋图强以后考中了进士或者有个更好的前程………胡主管你说有没有这个可能？”武植笑问道。
胡主管神‘色’一滞，随后看了看那厚厚一沓资料，认真的点了点头，这种事情很可能发生。
“那么，你说这个人到底是运气好呢，还是运气差？”武植接着问道。
“这个……”
胡主管额头直冒冷汗，颤颤巍巍道：“应该是运气好的。”
“如此说来，胡主管你岂不是给我们得意楼集团筛选掉了一个运气好的人，这不是有违你的本意嘛。”
武植身后的蒋敬说了一句其他人也恍然的点了点头，开始他们都还觉得胡主管的做法有些道理呢。
“不对。”
武植却是对众人摇了摇头，道：“即便考中进士，运气也不一定就是好了，说不定他当了官还不如来我们得意楼日子过的舒坦呢。”众人似有感悟，武植对胡主管道：“所以，运气是实力的一部分道理是不错，可是所谓天机难测，天底下又有谁能预知一个人的运气呢？老胡你本意是为集团好，但是这种方式实在是经不起推敲啊。”
武植也不知道胡主管是如何想到的这种心灵‘鸡’汤的小白招聘办法，不过想要经营好一个商业帝国，就要把实事求是，遵循客观，认真负责的商业经理人‘精’神贯彻下去，万万不可掺杂什么主观臆断。
企业就要有企业‘精’神和化，武植之所以这样不辞辛劳的亲自深入基层慰问员工，就是因为武植商业帝国中的体制是照搬后世公司体制的，日常运行中原则‘性’太强，对于宋人来说太过苛责和冰冷，所以武植才会为自己和集团高管大佬们树立一个亲民的形象，加以调和集团内部的氛围。
“大官人教训的是，是我太过鼠目寸光了，还是大官人高瞻远瞩，我自知有错，还请大官人责罚。”胡主管一脸惭愧。
“今年给手下发红包了吗？”
一边问，武植一边起身往外面走去了。
“红包发了啊！”
胡主管连忙跟上武植，武植没说怎么处罚他，这让他很不安。
“那就再给手下们再发一遍红包！”
武植没说话，身后的萧让领会了武植的意思，高声对胡主管说道，此时已经到了员工办公区，那些员工们听到这话后都在暗喜不已。
胡主管苦笑一下，只得对着武植等人的背影道了声“遵命”。
胡主管犯的错不算大，而武植给的处罚也不算大，而且发红包是一件喜庆的事情，也不会让胡主管觉得难堪。
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从集团
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