上百万元买了一份根本不知该从何开始执行的营销策划方案还只是开始而已，因为跟营销策划公司谈判决裂，接下来需要公司自己来推广冬凌草饮料，公司再次开始了一次次的集体讨论。
经过一番讨论之后，新饮料的推广地点被定在了唐山这个地方，因为唐山属于京津唐三角区，经济发达，同时污染很严重，唐山属于老牌工业城市，空气质量差是全国数得上号的，只是因为那场大地震，让大家对唐山的印象就就是地震，其余的一无所知。
推广地点选在了唐山，公司自然是要过去唐山那边进行推广的，张义仁作为市场部的负责人，也是需要去唐山那边负责前期推广计划的。女老板说了，五一之后，就要全线进军唐山，开始新饮料的推广计划。
去唐山？张义仁真的是不想去，不说别的，光是他身上背负着上百万的债务，那帮债主还在虎视眈眈的盯着他，他要是敢离开郑州，那帮债主还不把他生吞活剥了。
没办法离开郑州去唐山，那就没办法负责新饮料的推广计划，反正这公司看样子也不像是能做得起来的样子，张义仁就开始考虑，要不要辞职。
不过，如果辞职的最新222。0㎡话，张义仁也不敢保证自己马上就就能找到新的工作，他担心自己再次落入没有收入的境地，要真的是那样的话，那可就太惨了。
就在张义仁还在犹豫要不要提出辞职的时候，公司招进来了一个新的人力资源总监，这个人力资源总监找到了张义仁，说要跟他谈谈。
张义仁原本以为人力资源总监找他是了解一些公司的内部情况，可是让他没想到的是，对方说的内容，竟然是询问他是否可以接受降职的岗位。
降职？从市场部经理降职成市场专员？这特么的不是变相的赶人走吗？本来这公司的工资就不高，一个月三千五，降职成市场专员，一个月工资两千出头，那还活什么？
张义仁当然是不同意的。刚好他也在考虑要不要辞职，那就干脆辞职好了。只不过有一点他觉得很憋屈，他认为自己进入这家公司之后，工作做得还是相当不错的，为什么女老板想要把他给辞退？
人力资源总监跟他说的是，女老板对这半年的公司销量很不满意——特么的这还要怎么满意？以前都是亏损状态，还不是市场部搞得一系列推广活动把公司从死亡线拉到了生存线上，就因为天气转热，销量下滑，你就觉得不满意了？你为什么不跟去年同时间的销量进行比较？
张义仁气得不行，却也不想多说什么，他算是看明白了，这个女老板根本是个奇葩，这公司迟早要折腾完蛋。离开了也好，至少不用跟着这女老板的奇葩思维，东一棒槌西一榔头的乱做事了。
张义仁很快办理了辞职，离开了公司，在他离开之后，就没有再关注过这家公司的情况，只是偶尔跟以前的同事聊上两句，新饮料自然是没做起来的，因为直到27年，市场上也没有一款新的凉茶冒出头来，依然是王老吉和加多宝争夺天下，那款女老板预想中年入百亿的凉茶饮料，最终也只是停留在了幻想之中。
再次失业，张义仁有点慌神，他现在不比以前，郑州的工作环境真的比较差，很少有很好的公司，而那些好的公司，很少会招聘新员工。
离职的第二天，张义仁还在出租屋里睡懒觉，就被手机铃声叫醒了，是小范打来的：“老张，你怎么离职了？我跑去你们公司找你，居然跟我说已经离职了，这也太突然了吧？”
“有什么突然的，领导说风就是雨，谁有什么办法？你去找我干嘛？又想忽悠什么呢？”张义仁打趣道。
“看你说的，什么叫忽悠，这叫双赢战略，中午有时间没，一起出来吃个饭。”小范说道。
“你请客吗？”张义仁反问道。
“我靠，当然是你这位大经理请客了。”
“我现在已经失业了，无业游民，应该你请。”张义仁才不上当。
“行，我请，来湖南米粉。”
特么的，湖南米粉一碗七块钱，这也叫请客？张义仁真不想去，可是小范说有正事跟他商量，他也就只能收拾了一下，准备出门。
小范是他在公司的时候认识的一位神人，这哥们儿常年在各个公司之间流窜，到处去洽谈各种业务，他可以是奥斯卡影城的业务经理，也可以是旅游景区的推广经理，还可以是茶叶公司的市场部经理——说白一点，他就是个掮客，拿着各个公司的资源到处乱转，在很多家公司之间到处乱拉资源，两边都收钱，日子好像过得还挺自在。
张义仁在女老板这家公司做事的时候，这哥们儿硬生生的闯进来，说要跟市场部负责人谈合作，跟他一聊，这哥们儿是又有电影票票根的广告可以上马，又有市广播电台的广告可以合作，路子野得让人不敢相信，等到接触多了，张义仁才知道，这哥们儿就是个到处扯起虎皮做大旗搞资源整合的。
其实这哥们儿的这种做法如果做好了，倒也不错，可是市场现状是，大型公司根本不会搞这种事情，而小公司，大多都是半死不活的，而且21年的时候，智能机还没有彻底火起来，千奇百怪的app和各种互联网合作模式还没出来，如果这哥们儿的这种合作方式放在现在，也许早就成了。
这哥们儿赚得钱应该也不是太多，从他平日里朴素的生活就可以看出，吃饭每次都是让张
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