听到萧遥这番直白而形象的比喻，研究所每个同事眼里都流露出一种自豪，董事长对研究所工作的重视，每年亲自关心他们的工作，优先安排他们外出旅游，他们的工资水平也是整个集团最高的，所以，在这样的公司里工作，他们觉得心情很愉快。
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正文 第四百一十六章 快销品职业经理人
更新时间27 本章字数:4704
研究所的员工交流了一会儿，萧遥结束了会议，吩咐。［要看最新文字版,百度搜］\\\\
接着梅梅和公司高层管理人员陆续进了会议室。
“最近公司战线铺得很开，事情也越来越多越来越杂了，辛苦大家了！”萧遥首先慰问了一下在座的高级管理人员，才接着说道，“不过呢，又有新的事情来了，研究所的功能饮料基本上搞好了，只等着交资料审批了，我相信审批过程应该很快的，那么，我们应该考虑饮料厂的事了！我的意思是趁着今年蓉都和南方高温天气，最好能立即上市，毕竟现在才６月，如果新建饮料灌装厂的话一定来不及，不如干脆收购现成的饮料厂，这样投产周期就可以很短，至少赶得上月到１o月这段时间，也就是天最热和季节和接下来的秋困季节，大家有什么看法，可以说说！”
周雅首先发了言，看样子她说的问题自己已经考虑很久了，“我觉得首先要解决人的问题，我们是做药的，熟悉的是医院和otc渠道，对快销品市场一点也不熟悉，最近医药行业都流行任用快销品经验的人才管理医药产品，说明，快销品市场的竞争程度和规范性、政策灵活性等方面都走在医药行业的前面。(更多新章节请到.)所以，靠我们这些跟医药行业的人，我怕我们竞争不过其他的功能饮料厂家！”
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