了一个层次。
通过进购先进的机器及工具、招聘工人、进货、整理等一系列事情，忙碌中又耗时一年半左右的时候，傅家在城里的厂子和超市才办了起来。
超市除了供自家货物售卖外，还把许多专柜租了出去，除了丰富超市货物外，每个月的租子就不用傅家出了。
傅家在冀镇的超市还会继续开，留一部分人在冀镇管理，员工都另外招人。
原来的供销社已经处于半倒闭状态，售货员都要另某出路，听说傅氏超市招人，齐刷刷来应聘，傅有粮念着旧情，全给接下了，傅小雨并没有反对，但她明文规定，令他们服务态度一定要好，如果还像以前在供销社一样，就不会再聘请他们。
傅氏的待遇比供销社要高一倍，他们自然照做，傅小雨观察了几天，觉得还算满意。
而傅家其它人全部前往县城办厂和开分店。
一家子由原来的一线工人升级为管理层人士，傅有粮为傅氏总经理，主要管理傅氏超市及工厂的一切事宜，傅老头、傅老太、李秀芝皆为副总经理兼技术总管，傅老头、傅老太过不管城市生活，就留下来打理冀镇的超市。
傅小雨是财务部主管兼冰棍技术总管，利用课余时间去工厂和超市查账监督，而傅春月、许月娥、傅冬月为工厂车间主管，负责生产线的管理事宜及培养技术人员。
唐正华为超市主管，超市的一切事宜由他直接管理，再上报给傅有粮。
傅有军一家四口都是军人，不会插手傅家的生意，傅有田和尹舒还是负责供货这块。
李华贤要教书，便没有在傅氏任职，让已经大学毕业的李聪代其人事主管一职，李聪学的便是这方面的专业，且为人聪惠，经过他挑选出来的员工，无不机灵勤快，让傅小雨很是满意。
李秀娟和李秀香为收银部主管，管着数名收银员，其丈夫为超市保全队长，专门负责超市的安全。
唐大毛大学毕业后考研去北京学医了，没在傅家任职，唐二毛高中毕业没有考上大学，去职高学了会计，在傅家任职财务部副主管，并带了三名同学回来任会计，唐二毛为人实诚，又谨慎，让他管着财务这块，傅家上下都放心，再说还有傅小雨这个小主管在上面看着，财务这块是出不了漏子的。
至于其它人，傅小米、傅小饼在读大四，傅小饭、傅小馍、唐三毛在读大一。
不过在傅小雨看来，傅家四兄弟除了傅小饭外，都不适合参与到傅家的生意当中，先拿傅小米来说，他性格沉默寡言，唯记忆力超强，傅小雨早些时候发现他有这个超出常人的本领，就让他去学计算机了，毕竟在未来，it这块也大有前景，接触计算机后的傅小米整个人有了极大变化，便决定往这方面去发展了。
傅小饼不喜欢做生意，以前帮着家里卖冰棍和辣条都是被逼无奈，但他人缘极好，不管是小学、初中、高中都有无数的狐朋狗友，而且他爱玩，傅小雨觉得他指定不会进入傅家的事业，会自己去单干。
傅小饭是个爱财的，自已去学金融管理去了，以后多多少少为会傅家的生意带来利益。
而傅小馍，做什么事情都慢半拍，实在不适合做生意，这些年来，一直跟在两个哥哥后面，哥哥吃肉他喝汤，哥哥挨揍他遭骂，却无半句怨言，傅小雨觉得他为人憨厚本分，以后如果要在傅家任职，随便把他放在哪个职位都让人放心。
倒是二伯家的小儿子傅小肉，才八岁，已经学得八面玲珑，见人说人话，见鬼说鬼话，很会来事儿，傅小雨觉得，可以培养他在客源这块上，一定能为傅家生意带来利益。
至于唐三毛同志，傅小雨见他似乎也有自己的打算，估计也不会入手傅氏的生意中来。
不过傅小雨觉得这样极好，在目前为止，傅氏是家族企业的形式，几乎近亲都在傅氏任要职，现在还好，要是过几年傅氏不断壮大，将无法管理，所以在放人这块上，她是考虑过的，长辈还好，在傅氏早年的时候都付出过不少辛劳，让他们占据管理层也无伤大雅。
那些个小辈，当年只是打酱油式的帮忙过，不应该在傅氏占据重要职位，所以每家每户只有一个小辈在官理层任职，其它人要进来，可以，必须去一线历练，合格才能提升。
她的宗旨是，傅家绝不养闲人。
而家族企业形式化也不能过于长期，等傅氏成为集团的那天，他必须让所有人分开单干，反正傅氏的生意并不单一，任何一块拿开都能行，免得再重蹈上世的覆辙，好好的傅家企业就那样被败掉了。
只是，哪怕她定下这样铁一般的规矩，还是有不少人厚着脸皮求上门来，傅家上下都是和善的脾气，极好说话，再加上有傅老头这个老好人在，有些事情办起来还真有点难度。
这不，厂子刚开不久，就有不少远亲近邻找上门要在傅家谋个一差半职的，而傅老头也说，肥水不流外人田，傅家发达起来了，首先要把亲朋好友带动起来。
其实，傅小雨并没有觉得这话有什么问题，而且这几年来所请的那
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