金额设定多少较为合适。”
这番话一说完，全场又是一阵骚动，没想到宋文琛会说出这番话来，居然跟传播的流言基本相同。这岂不是代表，流言并非流言，而是事实。
正文 第104章 帮她解围
董事长突然在这个时候召集大家开会，人人都猜到是因为流言的事。只是，大家都以为，宋文琛会为了这件事责问梁雨洁，要求她解释清楚，没想到他决口不提流言的事，而是提出跟梁雨洁一样的决定，这是不是代表，他早就把这个决定告诉梁雨洁了，梁雨洁才会在会场那边宣布。
梁雨洁和秦心妍她们却明白，宋文琛这是临时起意，在帮梁雨洁解决麻烦。
梁雨洁的心里一阵感动，大少爷这回居然不骂她，还这样帮她，简直就是观音菩萨再世，救苦救难来了。之前她还担心，这回宋文琛一定会好好教训她一番，只怕今晚回家就会修理她一晚上。
众人交头接耳议论了几句，就在李俊杰一声安静之下静了下来。
然后，众人你看看我我看看你，都不想先开口。因为有流言传播在先，现在谁都拿不准那些传言究竟是不是宋文琛的意思。假如传言是假，自己贸然开口提出质疑，保不准会惹宋文琛生气。
俗话说枪打出头鸟，这种时候，还是明则保身为妙。
见大家都不做声，宋文琛淡淡一笑，道：“怎么，都想不出好方案吗？刚才我进来时，不是听你们都很积极在讨论吗？”
众人俱都心中一惊，特别是刚才大声指责梁雨洁的那几位经理，脸色马上就变了，担心刚才自己说的话都被宋文琛听见了。
尤其是赵东，知道梁雨洁跟宋文琛的关系不简单，现在明显看出宋文琛在偏帮梁雨洁。如果追究起来，势必会对他有意见，怪他刚才不但不帮梁雨洁平息流言，还带头质问她，又任由众人对她指责。
这个时候，他清楚自己不能再继续保持沉默了，忙微笑着开口，“我来说一下我的想法吧！董事长这个提议不错，我觉得是个好办法，能大大提高员工的积极性。至于应该怎么进行嘉奖，我认为可以根据员工的业绩来设置几个等级。比如第一名奖励提成的百分之十，后面的逐级递减，这样奖金数额也可观，员工们肯定会更加努力。”
宋文琛笑道：“大家觉得赵副总这个建议如何？”
“我觉得挺好的。”
“是啊，多设几个等级，员工们有竞争，会更努力。”
众人纷纷附和，都表示赞成。
梁雨洁却不以为然，觉得赵东也太小气了，第一名居然只奖励提成的百分之十。按照去年的销售业绩来看，也不过几万元，这样对提高员工积极性作用不会很大。
她正想站起来说说自己的意见，却见宋文琛点点头，“嗯，赵副总这个设置等级奖励的方法很好，我想问一下，我们公司去年的置业顾问平均能拿到多少提成，成绩最优秀的又是多少？”
财务部经理马上起身说道：“回董事长，去年置业顾问平均下来能拿到十万奖金，最高的一个比较厉害，拿到了三十多万奖金，在我们公司是绝无仅有的。”
宋文琛皱起眉头，“三十多万？成绩也太不理想了。我记得去年有一家同行的置业顾问的销售额有十多亿，他们公司奖励了五百万。如果我们公司也有这样能干的人，我一样会给他这么高额的奖励。”
他的话音一落，会场又是一阵骚动，这件事大家都曾经听说过。不过，那是发生在全国数一数二的大公司里的事，像他们这样的小公司，是不可能做得到。
财务部经理有些为难地说道：“董事长，这个可能有点困难，这两年房地产行业不太景气，去年那位拿到三十多万元提成的员工还是因为家里有些门路，才取得这个成绩，不然也办不到。”
宋文琛脸色一沉，目光变得凌厉，“事在人为，不去争取不去努力，又怎么知道做不做得到？我看这样吧，我们也向同行学习一下，把奖金设置高一点，谁的销售额突破十亿，我也奖励她五百万。另外再设置三个等级奖项，第一名的奖励是拿到多少提成就奖励多少，第二名奖励提成的百分之八十，第三名奖励提成的百分之五十。这样一来，员工们才会更有干劲，工作也才会更加积极。”
众人都惊呆了，这么高额的奖金，比董事会很多大股东的年终分红还高，董事长也太大方了。
赵东的脸色变得难看了，宋文琛这样大方，就显示出自己是多么小气，手下的人还不知道会怎么笑话他。
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