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议一议金南厂的问题在哪？
前来开会的退休工人们都有些懵了。(
厂里的大政方针，什么时候轮得到他们这些退休工人来讨论了？别说他们已经退休若干年，就算是过去在职的时候，他们也不过就是各位岗位上的操作工而已，哪懂什么企业管理呢？
可是，要说于克岫和秦海不是真心要向他们讨教，那今天这个会就更是让人觉得莫名其妙了。他们都是无权无势的普通工人，厂长和这个新来的董事长，似乎没什么必要拍他们的马屁，在他们面前浪费时间呀。
工人的心思毕竟还是更单纯一些，如果换成一群知识分，此时恐怕已经演绎出无数个版本的阴谋论了。于克岫先前宣布的发放退休工资的通知，让老工人们心产生了无数的好感，因此也就不再怀疑这两位领导的用意了。
“我觉得吧，咱们厂的产品是不是有些老了，我听说别的厂都在搞什么改性产品，咱们还是老一套，难怪产品卖不出去了。”
“车间管理没过去那么严格了，上次我去车间找个人，看到有个小年轻蹲在车间门口抽烟，我当时就跟他急了，生产区严禁烟火，这是最起码的劳动纪律了！”
“老王说的没错，我家那小，现在也是当操作工的，那天我问他几个应知应会，他答个乱七八糟的。想当年，我才高小化，这些东西都背得滚瓜烂熟。”
“我觉得咱们厂的销售是不是有问题，销售科那个李胖，成天跟一群乡镇企业的小老板吃吃喝喝的，业务没拉来几个。我觉得他肯定有问题。”
“……”
一个接一个的老工人开始凭着自己的印象发言了，他们毕竟都是厂里的老人，有时候与同事在一起聊天，也会谈论一下厂里的各种事情，所以临到要说话的时候，也能总结出几条来。大家你一言我一语地。越说越是热闹，原来觉得没啥可说的人，受了其他人的启发，也滔滔不绝地说了起来，最后竟然到了众人抢着发言的程度。
于克岫和秦海心有灵犀地对视一眼，都摊开笔记本，刷刷刷地记录着众人的发言，偶尔还插进一两句话，把老工人们的兴奋点转移到他们预设的方向上去。
“劳动纪律。吃苦精神，应知应会……这些的确是值得我们关注的事情。”秦海趁着众人的发言告一段落时，有选择地总结了几项，对众人说道。
“这个事情，我有责任。”于克岫摆出一副痛心疾首的样，“这几年，我对劳动纪律抓得不够，导致厂里违反劳动纪律的事情屡禁不止。产品质量也受到了很大的影响。”
“小于，这事也不能全怪你。”田金喜插话道。“我知道有些小年轻也不听话，尤其是咱们厂顶替进来的那些弟，什么事都满不在乎，还有跟车间主任打架的，所以你也很难。”
于克岫道：“田师傅这样说，我还是有愧啊。不管怎么难。我毕竟是当厂长的，有些事还是得管啊。不过，这几年厂经营不好，奖金发不出，工资又不能扣。我说话也就没什么用了。”
“我们如果要恢复生产，劳动纪律是一定要严抓的，否则再好的产品也无法保证质量，弄不好还会出事故，那就麻烦了。”秦海不失时机地评论了一句。
田金喜道：“小秦总说得对，我们当年进厂的时候，对劳动纪律的要求是非常严的。那时候的人也听话，规定上怎么写，我们就怎么做。现在的年轻人没这个责任心，这就得厂里的领导多用心去管理了。”
“光靠我们去管，恐怕也管不过来。”秦海说道，“化工厂的这些操作规程，于厂长很熟悉，我就不太了解了。我刚才琢磨着，能不能请田师傅这样经验丰富的老工人协助我们一下，给我们当个劳动纪律监督员，田师傅看如何？”
“我？”田金喜愣了，他没想到事情绕了一圈，居然会绕到他的头上。于克岫此前说过，大家的退休工资都是这个小秦总替大家争取来的，从面上说，小秦总发了话，自己也不便拒绝。可自己毕竟是个退休工人，当什么监督员，好像不是自己的义务吧？
“我们想聘几位师傅来帮助我们抓劳动纪律，当然，我们不能让大家义务去做这些事情，我们可以额外付一些报酬。”秦海说道。
“付报酬？”
老工人们的心一下都活泛起来了ˉ劳动纪律这种事情，其实没啥强度，不过就是在车间里转转，权当是锻炼身体了。大家都是多年的操作工，哪种行为违反规定，他们一眼就能够看出来。
当然，抓劳动纪律肯定是会得罪人的，可他们一把年纪放在那里，哪个小年轻敢跟他们呲牙？厂里的年轻一代大多是顶替父母上岗的本厂弟，也就是众人的侄一辈，如果这些人敢犯浑，老爷们是可以抡起巴掌赏他们几个耳光的，这叫替他们的父母教育孩。
如果干点这样的事情还能拿到报酬，那就值得去试试了。秦海没有说给多少报酬，但老工人们并不在意，平日里闲着也是闲着，转几圈就能拿报酬的事情，何乐而不为呢？
没等大家动完心思，秦海又继续说下去了：“除了劳动纪律，技能方面的培养也得提上日程。刚才大家也都说到了，有些青工对于操作工的应知应会都说不出来，这样的工人是不能用的。厂里打算在下星期对全厂工人搞一次应知应会的测验，测验不合格的，就不
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