听到常亮所强调的公开、透明、明珠的选拔方式，在座的几个党组成员，都露出了会心的笑意。
大家都懂的，这些公开，透明无非是口号而已，大不了最后还是搞一个公开评议而已，让大家在名单上画画钩钩，至于最后会怎么选，难道还能脱离了党组会的研究范畴么！
那还要班子干什么？
这无非是在给脸上贴金而已。
不过常亮接下来的话却让江宫平等人大吃一惊：
“大家别把我刚才说的那句话不放在心上，这一次我还真的是要按照公开透明的方式选人用人了！”
所有人都有些目瞪口呆，这不合规矩啊！
常亮看着他们一个个都有些纳闷的神色，笑了，用指节敲了敲桌子道：
“大家想想，这一次不是一个两个人的职位要调整，而是二十个中层领导的实职需要更替或者增加，还涉及到近十个副主任科员和主任科员的位置，可以这么说，这次职级变动的幅度，比一个乡镇的格局都要大得多！”
“这种情况下，不光是我们院里的人看着我们，外面的人，不管是组织部和纪委，还有其他单位的人也在看着我们呢！你说我们如果还和以前一样，关上门来确定人选，然后走个过场，你说大家会是什么反映？”
此言一出，大家都想起来了，院里可是好几年都没有调整职级待遇了，江宫平的还是当初报考职务的时候附带的副主任科员，有些老同志都快退休了，居然还是科员待遇，那怨气都要冲天了。
在这种情况下，大家都眼巴巴地瞅着哪些位置呢，要是他们胡来乱来，分配的稍微有点不公什么的，群情激奋之下，闹事的可能性不是很大，是绝对！
这样的后果，也不是他们能承担的。
想到这里，大家心中迫切分蛋糕的心态才有所冷却，那些岗位在各位党组成员的眼中，已经不再是吃香的位置，而是一个个的烫手山药。
是啊，如果自己暗箱操作，安排了不服众的人上位，到时候先不说如何会被院里的人口诛笔伐，那些不服气的人不会上访？不会举报？
那时候可是自找麻烦了。
于是顾玉强马上就笑道：“常院长说的没错，全院的同志盼望这次大调整可是好多年了，这心情都很迫切啊，而且我们的确也需要把有才能的同志放到合适的岗位上去，这就不光是要党组决定，全院人的意见都很重要么，所以为了我们这一次调整能顺利稳妥的进行，我同意常院长的意见！”
既然顾玉强这个二把手也赞成了，其他人自然都没有什么反对意见，毕竟常亮的提议只是一个笼统的意见，具体的东西还没提出来呢。
常亮喝了口茶，然后笑盈盈的说道：“看来大家都赞同这次选拔采取公开透明的方式，那么我就说说我的打算吧！”
他把他的方案慢慢的说了出来，让在座的党组成员们个个都露出惊诧的神色。
原来选拔还能用这样的方式！
常亮的方案实际上就是一个公开竞聘的方案，他把这次要调整的领导职务全部公开出来让大家竞聘，不过都有条件限制，比如年龄不能过线，审判庭的负责人全部要求有法官资质，并且从事审判工作五年以上才可以参选。
有些职位比如政工科科长、监察室主任、法警队指导员还要求是d员，而这一次最高的一个职位，执行局局长，则明确必须是符合其他条件外，还要已经有副主任科员以上职级的人才能竞聘。
按照他这样的条件限制，其实已经把很多不合条件的人都刨除在外了，比如一些年龄到线或接近到线的老同志和以前的中层负责人，这次只能黯然退居二线。
不过这是有组织规定的，常亮也不怕这些人不就范。
至于这些职务如何竞聘，常亮笑着说道：“昨天和江院长聊起他们在党校青训班竞选班委的事情，我觉得很受启发，可以把这种方式借用一下！”
然后他详细的说出了自己的打算，就是每个职务都设定几个竞选人让大家报名，然后届时在全院人马和上级指派的一些监督人员面前演讲，阐述自己的过往工作经验，以及一旦担任领导职务后要做的工作。
然后让全院所有的人对这些职务的竞选人，一一投票表决！
他的这个方案看上去的确够透明公开的了，也是因为实在是太透明公开，其他几个党组成员都有些想说又不便说的意见。
毕竟在华夏，领导们共同决定人事任用是一个惯例，猛然用这种类似于竞选的方式来选拔人，大家都不习惯不说，也不便于安插自己的人啊！
毕竟领导也是人，也有远近亲疏嘛！再说了，太祖也说过，党内无党、帝王思想，党内无派，千奇百怪嘛！
如果真的按照常亮的方式来，那么大家还怎么推荐自己中意的人呢？
于是顾玉强也顾不得尊重一把手了，率先说道：“常院长这个方案的确不错，可是这样一来，让大家公开去争去抢，会不会造成不团结的局面啊？这样可是要影响咱们全院的工作的！”
常亮笑道：“也谈不上是去抢吧，事实上，加上限定条件之后，这些职位一共也就只有二十来号人会去选，和原本的职位数量也差不多了嘛！”
魏军接着问道：“可是这样，难免有些人会为了这些帽子，不管自己的具体能力和条件，胡乱去报一个职位竞聘，这样万一选上了，不是把能力不强的人
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