一个假期可以让人睡觉睡到自然醒，期间她也看到了戴熙妍她们在节日中奋战拼业绩的照片。她觉得奋斗中的女人是最美的，只有事业和人际交往，才能使女人变得愈发自信和美好。
这也是她为何很喜欢戴熙妍的原因，她始终觉得戴熙妍奋斗努力的时候最好看。能从一个不起眼的岗位到如今，这都是她自己所得的荣耀。这样一个女人，她始终不愿意移开眼。
开年后没多久，任务就排山倒海而来，由于app平台的外包已经全面结束，后续更替美工已经招到人还成立了小组，林丽她们部门的人也把精力继续转回了线下营销。林丽头疼的看着接下来的周推进表，除了每个月正常的工作之外，还有很多的事情需要完善跟进重置。好不容易可以申请到休年长假，这下还要再拖一个月，她都快顶不住了。
只是再麻烦，跪着都要把领导们布置的任务完成。有时候林丽实在是觉得累，很想找个沙包打一顿，或者很想手机关机睡个三天三夜，又觉得打了也没啥用白浪费力气，睡过头误事，思前想后还是觉得算了。她只能召集全员开了一次会，只要是大家能把这些活干完，那她就可以放心去休息了。
“放假这几天收效还是不错的，差额缺口没那么大了。”安妮副总很满意的看着这新年刚开始的业绩统计分析，截止报告会之前，就算填不完，至少也不会像先前那么难看差那么多。她最头疼的还不是赚了多少钱的问题，而是现在年底到了不管是哪个公司什么岗位，有人申请离职那都是再正常不过了。对于hr来说并没有什么稀奇紧张的，但是对于天天都要跟这些销售人员接触的领导们来说才是如临大敌。没有销售人员怎么赚钱？有些人的理由还千奇百怪，什么要多花时间陪孩子，还有的说想休息休息，甚至什么世界那么大我想去看看都能照搬来。
不过这些都不算理由，全被安妮副总挡了回去，并且派员工关系组前去调解安抚。安妮副总是觉得，很多时候这些事情都只是不想做事情不想工作的借口而已，既然是借口，那就说明不可能做不到只是不想做而已。安妮副总通过这两年的员工年龄层调整变化也感觉到，如今不是企业要不要留人，是人要不要留在企业。
过去是每年都有人担心被炒，现在换成是每年年底或者年初企业都怕人跑了没人给他们干活。企业正是需要新鲜血液输入稳定的时候，这会儿要是老人不想上进，又把这些培养得像模像样的新人给放跑了，那损失岂止一个青黄不接能形容？为此安妮副总跟凯茜已经是好几个晚上没睡好了，一有空除了抓来钱的问题之外就是抓人才流失的问题。
许燕把月度任务表发送至苏青处于离开状态的企业当端之后，抬头就见钰莹又拿着手机偷拍坐在离自己还差一个位置的戴熙妍，正主还在那边跟进线下某个大单并没有察觉到钰莹的举动。许燕还没开口，眼尖的艾莉已经发现钰莹这个明目张胆的举动，立刻来个当场抓包，“哈！钰莹又在偷拍我们黛茜了你！说，你怎么想的？为什么老是偷拍？”
戴熙妍一听到“偷拍”两个字立刻放下手中的事情，抬首直视钰莹，果然看见钰莹又拿着她那个美图手机对着自己拍。她彻底不知道该说啥了，钰莹会做这么无聊的事情，到底是谁让她这么做的，好像除了某个对自己有超额好感的小姑娘之外，没别人了。她有必要这么做么？自己又不是她喜欢的明星，有必要这么折腾么？
钰莹本来只想偷拍一张戴熙妍的照片发给苏青，刚刚才拍完就被艾莉当场抓到，还被直接拷问为何老爱做这种事。她只能一边呵呵一边放下手机，“嘿嘿嘿……领导莫慌……”
艾莉见戴熙妍那脸上青一阵白一阵的，赶忙试着打圆场。“哎呀~我们的黛茜都成明星了哟！”
妮娜调侃了一句：“哎，没关系啦到此为止不要再这样了哟不专心！”艾莉也点点头顺着妮娜的话说下去：“真的是太有趣了！”随后顿了顿，提出了一个令大家没怎么细想的问题：“为什么我们的小青青那么喜欢熙妍呢？为什么呢？我觉得这似乎有点儿超额了！”
钰莹正想说因为黛茜总监很棒云云赶紧结束这个话题，没想到艾莉接下来说了句令在场所有人都始料未及的看法：“该不会是……呵呵呵……但愿是我想多了……呵呵呵……”
钰莹心里“咯噔”一声暗想不好，怎么会有人真的这么认为？这呵呵呵三个字任谁都会认为是那个意思，太直观却太尖锐了。这个方向，她以前也想过但最后以纯属扯淡收场。尽管她知道艾
莉总监百分百是在开玩笑，苏青也绝对不是那个意思没有那个想法，而且黛茜总监离婚了但也是有小孩的人，就算她离婚了没再结婚也是彻头彻尾的异性恋。太扯了！太扯了！就算开玩笑，也不私下，这么公开，艾莉总监有没有考虑过后果……
气氛瞬间冷了下来跟冰箱速冻模式启动般，钰莹的脚丫子都冷了，她心虚的瞄了一眼戴熙妍的表情，此时戴熙妍的脸色不是一丁半点的尴尬，微微垂首就差找个地缝钻进去了，瞥向钰莹的眼中还透露着几分嫌弃。整个会议室的气氛都像是被瞬间凝固般，大家都能感觉到戴熙妍周身的寒意。艾莉知道自己引错话题了，不敢继续说话了，生怕戴熙妍不快。
戴熙妍是集惊惧尴尬等各种情绪于一体，心跳都
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