老板乔治.史密斯给沈轶下着最后的解雇通知，希望他离开工地。
因为在工地上有小孩已经让他严重违反了建筑安全法规的规定。
如果遭遇举报，对他来讲，损失的可能不仅仅是一笔巨额罚款，很可能有牢狱之灾等着他。
虽然他对这个沉默的年轻人印象不错。
沈轶收拾好行李，背着年幼的沈御准备离开。
当时，适逢工地上的施工负责人拿着新开楼盘的图纸来找史密斯，他认为这份图纸的设计存在缺陷，导致他指导施工困难。
彼时，已经准备离开的沈御抬头，用着半生不熟的英文问史密斯，可否让他看一下图纸？
史密斯惊诧无比，在施工负责人的嘲笑中，还是把图纸转给了这位沉默寡言的中国男人。
后来史密斯才知道，原本这个沉默的中国男人叫沈轶，是中国著名建筑大师乔松柏最为得意的弟子。
他对建筑识图、建筑构造、建筑艺术方面的才能，以及后来在打造房地产财富王国过程中表现出的远见和管理才能都让史密斯惊叹，他当时真是捡到了宝！
史密斯是一个讲义气的美国人，几年后，他分给沈轶一部分干股，这也成为沈轶打造yn builde 神话的原始资金。
多年后，史密斯和沈轶成为了朋友，犹记得当时那位施工负责人在沈轶给出的处理建议之后涨红了酱紫脸，一脸钦佩的神情。
他当时就对史密斯建议：以他多年的施工经验，像沈轶这样的人才流落到别的地方绝对是老板的损失，希望他留下这位可爱的中国人。
史密斯从善如流，预付了沈轶一年的工资，希望他能帮他做施工管理，不想从此开启了他的财富之路。
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幼年的沈御是孤独的，因为沈轶总是很忙。
他的童年几乎都在空寂的出租屋内度过，陪伴他最多的就是沈轶从工地上带回的施工图纸。
发现沈御对数字的天赋是在他已经五岁的时候。
一个偶然的机会，沈轶发现五岁的沈御在极短的时间内看懂了他新带回的施工图纸并清楚地记得上面标注的尺寸。
这个发现让他震惊得同时也泪流满面：遗传果然是最神奇的延续。
沈御的天赋遗传了乔松柏，遗传了乔楠，也遗传了他最最不愿面对的那个人----楚涵云。
彼时，沈轶已经有了自己的小型建筑公司，聚拢了一帮像罗海生这样在异国艰难生存的中国人。
迈阿密的治安不好，各‘色’人种杂居，弱势群体经常是被欺负的对象。
沈轶的手下聚集的中国人越来越多，在房地产开发这个区域越走越顺。
中国建筑商人讲诚信，重质量，一时间得到众多开发商的认可，投资商也慕名而来，直接指定yn builde承建他们开发的楼盘。
十几年过去了，yn builde 已不单单只是建筑商，施工单位。
通过不断地内部成长和外部并购，业务涉猎地产开发、建材生产、物业服务、地产金融服务等等领域，
-本章完结-
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