第8节美女市长侃侃而谈
上午会议要完的时候，领导要来讲话，那位领导不是别人，却是新任代理女市长高萍。高萍走上主席台，给台下的听众鞠躬，然后，给站在一边的马骏逸握手。她笑吟吟地望着马骏逸，悄悄地道，小马啊，干的不错哇，嘻嘻，我对你说的结婚的事情，考虑得怎么样了？你把电话打开啊，我晚上找你，我们聚聚。
马骏逸心里不由得有些着慌，却见高萍已站在发言席的麦克风边，手里也没有拿稿子，望着台下的听众就说了起来。
高萍说，同志们，今天恰好是端午节，我们在这里，给三两千多年前的三闾大夫致敬。我常常在想，人啊，怎么样才能如屈原老夫子那样，做一个路漫漫其修远兮，吾将上下而求索的人？怎么样才能达到老冉冉其将至兮，恐修名之不立；朝饮木兰之坠露兮，夕餐秋菊之落英这种境界？由此，我想到了端午三宝，嘻嘻，就是粽子，咸蛋，还有就是艾草。
我觉得吧，做人就应该像粽子般包容,生活要如像咸蛋般圆满,情谊像艾草般悠长，不知道同志们觉得如何？
安定团结，和谐进步，应成为我们这些执政官员的追求。人和人在一起，为什么一定要去争个你强我弱，甚至还争个你死我活？大家都是同志，都是同僚，如果不去无谓的争，以让的态度对待别人，到头来你得到的会更多，大家说是不是？
这段时间，我到各个区县走了走，也去了一些企业。我觉得但凡一个企业，一个单位，一个地区发展缓慢，都有一个通病，就是内耗严重。
那么，为什么内耗呢，归根结底就是内部的人功利性强，为了争取更多的个人私利。
在这里，我要大声疾呼，那些只是为了自己做官的人，把你们的眼光投向广大的人民大众吧，将自己的一己私利收起来吧。
为了私利，本来也无可厚非。人，总会有自己的要求，有自己的七情六欲，有自己的取舍和扬弃。关键的关键，就是要有一个度。在企业，一个员工这样做，有度的话，无可厚非，如果一个企业领导人这样做的话，就是一个致命的问题了。
大家想想啊，要是企业领导总是关心自己的问题，就会短视，就会注重短期效益。这样，为了满足自己的虚荣心，就会没有长期打算。这样，即使短时间企业取得一点成效，有了一点进步，但是，长此以往，为了自己的私利的事情就做，对自己私利没有好处的事情就不错，那么，企业能够发展吗？
对一个人来讲，也是这样。短时间的功利思想非常害人。一个人，可能你觉得我现在比同龄人有钱，有房了，有车了就感觉你赢了，这样就大错了，因为你一旦有这样的想法，那么你输的将是整个未来的事业。尤其是那些私人业主，对于社会，具有更大的消极作用。因为他们的私利，剥夺了更多人的劳动，因为他们的虚荣，让更多的人自己感觉自卑，因为他们一时的享受，坏了公司发展的应该具备的资金条件，因为他们没有给员工应该得到的报酬，所以来了就会散，散了就永远不会再来了。要记住：人活着不要给别人压力。不要让别人觉得你的好就是他的坏，你的成功就是证明别人的失败。所以我觉得胜己者，得天下。只有把自己给战胜了，才能更好的去做事，才能更好的让别人帮你做事，才能更好的实现自我价值。所以我觉得一个思路比较好：小我成就别人，让别人成就大我。
这样就是取舍的问题，就是争让的问题，不要去一味的取，不要一味的去争，这样不是更累吗？生活永远就是一个守恒的东西，最后总归是个零。当你舍弃的越多，自然得到的越多，当你付出的越多，收获的也就越多，当你考虑别人的越多，别人就会更多的为你考虑，当你尽力帮助身边的人的时候，他们同样会毫不保留的去帮助你的。相反。如果你老是骂别人的话，别人当然会带着孩子老婆去骂你，当你打了别人之后，别人就会带着一帮子朋友来打你，当你欠信用卡钱不还的时候，他们就会出一定的利息……等等等等。所有的一切再浅显不过的道理了，那为什么中国的民营企业寿命还是那么短呢，我觉得读读中国的传统文化，修身还是比较重要的。先修身，再修事。胜己者，得天下。
高萍的话，得到一阵暴风雨般的掌声。
马骏逸在一边，听得有些心惊肉跳，高萍的话，难道是针对着自己说的？
中午会议准备了自助餐。吃饭的时候，马骏逸坐在一张靠窗的桌子，正在吃着，高萍走了过来，笑吟吟地道，马帅哥，呵呵，听了一些听众的意见，说你今天讲的不错，来，奖励你。说罢，将一块大牛排用筷子夹到了马骏逸的碗里。马骏逸望着坐到他身边的高萍，几口就扒完碗中的饭，对高萍抱歉地道，高市长，呵呵对不起，我有点事情，先走一步。
等马骏逸走了两步，高萍却叫住了他，笑眯眯地道，嘻嘻，小马呀，你这人呀，就是一点儿高高在上，脱离了群众不是？
马骏逸逃一般离开了餐厅。
中午马骏逸买了水果和盒装牛奶抽时间坐出租去看了夏丽霞，夏丽霞家是九十年代末期的老房子，楼道很窄也很黑。马骏逸按照胡雪花所说到了六楼一号，站在门前定了定神，然后敲门。大约又是三四个月没见夏丽霞，现在她情况怎么样，别大爷配制的中药有效果吗？开门
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