随即，张维信开始就委员会一年以来的工作情况进行了详细报告。在他之后，周磊、徐绍安、范吾成等各职能小组负责人——因为李俊武不善文案工作，所以科技组的报告由周磊代做——分别就本小组这一年的工作情况做了报告。其中，王崤峻作为财务组的负责人最后一个出场，就团队今年的财务收支状况做了报告。
在王崤峻的报告结束后，并没有像其他职能小组负责人那样，返回自己的座位，而是站在原地等候。此时，张维信来到发言台前，说道：“下面，进行会议第二项，由五哥宣布应历四年团队成员年终分红方案。”
说完，张维信退到了一旁，在旁边等候的王崤峻再次站到发言台前，说道：“下面，由我向众位兄弟公布今年的年终分红方案。经过财务组的统计、核算，今年团队资金的收支余额为一万八千贯。根据团队的经济利益分配制度，其中的百分之九十，也就是一万六千二百贯将转入公共资金账目，用于团队明年的各项支出和投资。剩余的百分之十，也就是一千八百贯，将作为团队成员的年终分红，按照每个成员本年度的贡献度，进行分配。根据委员会、财务组，以及其他各职能小组的审核、计算，并征求了部分专业骨干的意见之后，今年年终分红的数额确定如下：大哥李俊武的年终分红为四十贯，二哥周磊的年终分红为……。”
王崤峻按照分红方案，将所有四十名穿越者的分红数额一一宣读了出来。其中，分红数额最高的是刘文东，因为他领导的科研小组研制出来的玻璃制品为团队带来巨大利益，所以他个人本年度的分红为二百贯。而且，不只是他个人，他所领导的科研小组也将获得奖励。只不过给予部门的奖励并不包括在这一千八贯当中，而是由团队财政支出。
有奖金拿得最多的，也就必然有拿得最少的。所有穿越者中，分得奖金最少的人毫无意外的落在了赵民安的头上。因为他加入团队的时间最短——只有三个月，而且这三个月的时间里，受到节气的影响，他所主持的农业组没有任何的作为。这样一来，他对团队的贡献度只能来自他提供给团队的那几口袋玉米种子，而且这个贡献度还得他和女儿两个人来分。所以他和女儿的贡献分数都比较低，在王崤峻的特别关照下，这父女俩每个人也只拿到了十贯奖金。
不过，赵民安对此并没有任何不满。因为事实摆在那里，他在这三个月当中，确实没为团队做出什么像样的贡献，能拿到十贯奖金对他来说已经是超出自己的预期了。而且，父女俩的奖金加在一起虽然不过二十贯，但现在团队管吃、管喝、管住，还管分配下人，很少有需要花钱的地方。再说了，这二十贯只是年终奖，他作为职能小组的负责人，每个月还有固定的工资收入，只要不胡乱花钱，经济上是不会有问题的。
王崤峻宣读完了分红方案后，张维信将方案的副本分发到每名穿越者手中，由他们进行审议，并对方案进行举手表决。
分红方案的表决还算顺利，除了个别成员认为自己的奖金数额偏少外，绝大多数成员都认可了这份方案。由于分红方案只需要三分之二多数通过就能生效，所以对方案不满的成员除了表示保留意见外，并不能对方案产生任何影响。
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