“市政府来的不是领导，那我们两对换吧。”王超说归说，却转而对政府办主任说，“杨主任是严市长最为倚重的，在省里都获过大奖的人才。之前还担心我们县得宣传工作过不了关，杨主任到了，一切问题都迎刃而解。交待下面的人，就按市里领导的意图办。”
“王县长，请您放心。”政府办主任说，说着给杨秀峰茶杯里加水。杨秀峰拦住，说“王县、主任，时间很紧，我们还是先去看看他们那边准备的情况。”
“对对对，政治任务，容不得半点问题的。”王超说，做了一个请的手势。王超的工作远不止抓宣传一项，政府办主任也很多杂乱的工作，但此时却要陪着杨秀峰先见到县里负责宣传的那些人，得交待清楚才能离开。这是对市里来的人表示尊重，可千万大意不得。王超和政府办主任对杨秀峰都不算很了解的，这却是必要做的，为今后与领导直接的关系打基础。
柳河县负责本次宣传的干部，正头痛得不得了，因为市里突然来了新的精神，宣传模式变了，但县里的人手却不增加。特别是要做出版面来，要找到资料可不好找，而之前就算有一些资料，那也很零散，整理起来也是特别的麻烦。不过抱怨归抱怨，市府办下来的通知，是以市领导的名义而下的，任务再重，难度再大，也要如期完成。
王超等三人走进办公室里，几个人正满头思绪地挑选着资料。见政府办主任进去，当即就说起来，“主任，市里这不是折腾人吗，时间这么短，任务这么重，万一弄不好，领导们不满意才叫惨呢。”王超和杨秀峰两人走在后，里面的人还没有见，这话却把主任吓了一大跳。
副县长和市里的领导就在后面，此时工作再怎么辛苦都必须要做好，这是政治任务。时间紧任务艰巨，跟领导诉苦都是很正常的，政府办主任也理解，可这时领导就在身后，听了这话会有什么想法？不仅会对几个人有看法，更重要的会让领导认为自己治下无方。此时，就算对几个人喝叱都来不及了，只盼望着后面的领导没有注意到而给忽略。
“大家还不快来欢迎王县和市委办领导来指导我们的工作？”政府办主任忙说，怕他们再说什么粪话来，那就当真是祸害了。主任一说，里面的人脸都白了，忙侧脸，不敢看走进办公室的领导。但是知道不能回避，只有硬着头皮站起来迎接。
杨秀峰自然听到里面的人说的那些刺耳的话，但他也知道，下面的人接到这样的工作自然都不愿意，累得碜人不说，还没有什么功劳的。做好了领导也看不见，但没有做好却是大过错，就会成为很醒目的事，也会让领导长时间作为反面教材的。
曾经有一个县要接受领导进行“普实”验收，地区领导车队走到某一学校门口时，欢迎来到的标语横幅才挂上三个字（当时极少有专做标语横幅等店子），那三个字是“热烈欢”。领导已经到来，也就没有继续挂标语。这三个字，就成了十年的反面样板，领导一旦布置工作，就会将“热烈欢”三个字说出来提醒大家要工作认真及时。
杨秀峰装着没有听到，王超也装着没有那回事。这时候，王超自然不会去训这些人，总要等任务完成后，领导已经走了，才会找政府办主任来算帐。这时候只要市里领导没有当场训人，能够先蒙混过去，之后领导也不屑于来算这旧账的。
王超进到办公室里，见几个下属牢骚虽发，但也是一派工作辛苦的样子。但对几个人还是得敲打敲打，要不领导到了乱说话，那可不得了。先用目光一一扫过，之前说过话的心里也就知道是怎么回事，忙躲开领导的眼表示接受批评。
“给大家介绍下，这位是市府办来的领导，今天专程到我们县里来协助我们的宣传准备工作，你们在工作过程中要多请示，务必把宣传工作做到尽善尽美，把上级精神落实到位，谁要是工作懈怠，疏忽，导致失误，那就按方案里的奖惩予以追究。副省长到县里来，专程来看我们的工作，我们自己要将工作成绩宣传到位，这是一次广而告之的绝好机会。省报、省电视台肯定会进行报道的，那就是给我们做免费广告，难道我们还有理由怨言，还不去做好？我们只许做好，没有任何理由做不好。现在，请用自然先传达市里精神。”
掌声虽不多，但显得很热情，大家想将先那句话的恶劣影响消除。市里来人专程督促接待中的宣传工作，那就是非常重视了，县里的人自然不会再有什么怨言。杨秀峰等掌声拍了三五下，就举手示意停下，说，“这次宣传工作任务重、时间紧，这些实际困难，市里领导也是理解大家的，但这次宣传工作的重大意义王县已经说得很透彻，市里的出发点也就在此，我就不再多说了。我想知道的是，柳河这边到目前为止，准备得这么样，资料是不是已经收集齐全，是不是已经给市政府那边发邮件了。另外，主要乡镇和村里那是不可忽略的，省里领导可能更加关注乡镇和村里的宣传效果，因此，一定要将任务落实到人，此时就不签什么责任状了，但这个责任却是要落实下去的，希望大家不要出现工作失误。当然，工作突出的，我想县里会给大家记一功的。王县长，您说是不
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