98年的年底，已经停赛两个多月。
洛杉矶地区气温骤降，下起了大雪。
人们还没有从秋季的舒爽中走出，突然反应过来，原来冬天已经来临了，1998年也即将走完。
每一年的最后一个月，就会让人有更多的感慨。
感慨一年过去了，怎么好像忙忙碌碌了许久，但是又好像什么都没有完成。
一到了外国人要过年的时候，满大街的圣诞树和小灯泡。
同时，人们的工作热情也会下降许多，就等着过节了。
98年比较火热的电影有楚门的世界、拯救大兵瑞恩等等，秦飞闲来无事，把这些电影都看了个遍。
然后开始研究国内的电影。
这段时期，国内的电影行业也比较兴旺，经典的有风云雄霸天下、我是谁等等。
秦飞新买了一个影碟机，家里放了不少的vcd、dvd等等光盘。
看电影和看比赛录像是闲暇之余，最为打发时间的方式。
或者就是看书了，但看书得要配着泡茶喝，最近家里也没了茶叶，实在逸致不起来。
秦飞看得比较多但录像是乔丹的比赛录像。
乔丹是最有借鉴意义的得分机器，想要提高自己的技艺，那就必须要去学习乔丹的比赛方式和技巧。
普通人看比赛，会盯着球跑，球在谁的手上，就看谁表演。
但专业的运动员看比赛却不会这样，更多的时候，会在意一个整体，而且会就某一个战术进行反复观看研究。
比如说看乔丹，乔丹持球进攻当然是无可挑剔。
但他每一次作出进攻的选择时，其实更应该值得球员去学习。
比如为什么要做跨下运球，为什么要进行背转身，为什么要走上线而不是下线，每一个动作都有深意。
有些其实不合理，但是乔丹打进了。
上赛季，秦飞在进攻端的属性是全面发展，但是他自己的倾向和偏好其实还是以中距离为主，并且逐渐降低了突破上篮在进攻端的比重。
这就导致秦飞上赛季的投篮命中率，其实比首个新秀赛季时还要稍微低一些。
毕竟的至理名言是不错的，越远离篮筐，投篮的命中率就会越低。
12月下旬，寒流袭击了北美的大部分地区。
多地温度打破历史最低值，甚至有些地方出现了零下四五十度的低温，要知道这样的温度基本上只有在极地附近或者冷空气的发源地才会出现。
正因为如此，像秦飞这样的宅系生物就更加不想要出门了。
恰逢学校放了冬假，秦飞就跑去接了海伦娜。
其实海伦娜现在忙于自己的课题——制作一个电影，所以在学校的时间比在剧组的时间少，放不放假都是自己在安排。
对于北美的大部分民众而言，寒流已经影响到了正常的生活。
许多的航班和邮政路线因此而取消，有三个州宣布进入到紧急状态。
由于今年的寒流太厉害，所以当局已经开始劝告人们不要轻易出门，因为就连著名的尼加拉瀑布都在严寒下变成了冰瀑布，你出门肯定会成为冰雕的。
州际公路上的车流量少的不行。
囤积了大量食物的秦飞和海伦娜就每天躺在沙发上，在壁炉前的温暖下观看着电视节目。
.........
又过了几天，圣诞节也过了。
跨入元旦，98年正式成为了过去式.......
此时，以尤因为首的球员高薪代表正式出轨，宣布已经和资方达成了新协议。
准确的来说，应该也不能算是新协议，而是修订过的协议。
因为这次劳资谈判的起因就是老板们在3月份的会谈中，首先投票否决了原来95年签订的劳资条款，按照95年劳资条款的规定，这个协议要持续到2005年才会进行新协议的商谈。
所以旧协议还在生效当中，只不过资方单方面不想履行了，又怎么能够叫新协议呢？只能叫修订过的协议。
但实际上里面的东西都太“新鲜”了，许多都是闻所未闻。
能够想到的细节方面也多了许多。
这一份合同是能够让资方在当前越发上涨的球员行情下满意的协议，但是球员却未必都能满意。
比如里面涉及到关于顶薪球员的合同。
以前，也没有真正顶薪的说法，或者干脆叫上不封顶，比如乔丹都签约了三千多万，比一支球队的工资帽还要高。
还有比如加内特，才打了三年，就可以拿两千多万美元的年薪。
这显然都是不太合理的，所以这里面就第一次真正抛出了顶薪的概念，一共有两种方式。
一种根据球员打球年龄，0-6年的是薪金约束（球队工资帽）的百分之25，7-9年的是百分之30，10年以上的是百分之35。
另一种是球龄规定的最高工资，也是按照0-6年，7-9年和10年上三个阶段划分，比如新赛季，规定的0-6年的最高工资就是900万美元。
如果到下一年，这个联盟规定的最高工资没有变化，依然是900万美元，那么球员拿900万美元，其实还是顶薪。
但显然不会有球员这么去签约，每年都按照联盟规定的最高工资来。
这个时候，就要抛出一个非常重要的条款——拉里-伯德条款。
这个条款目的是帮助球员更好地留在母队当中效力，也叫做自由老兵待遇。
在里，平均球员的生涯在四五年左右，能够打三年的球员，已经是老兵了，所以要给予奖励。<
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